Payroll medewerker

Voor onze klant HRMS uit Bredene, een bedrijf gespecialiseerd in de ontwikkeling van payrollsoftware, zijn wij op zoek naar een payroll medewerker. Jij bent de schakel tussen sociale wetgeving en onze software. Jouw kerntaken: Wetgeving opvolgen: Blijf steeds op de hoogte van de sociale en fiscale wetgeving. Software testen: Zorg ervoor dat onze HR software volledig compliant en gebruiksvriendelijk is door deze te testen en feedback te geven. Ondersteuning bieden: Beantwoord sociaal-juridische vragen van jouw collega’s en denk mee over de correcte vertaling van wetgeving naar onze software. Opleiding en analyse: Help collega’s om de relevante wetgeving te begrijpen en ondersteun trainingstrajecten binnen het team. Teamwork: Werk nauw samen met developers in brainstormsessies en overlegmomenten. Samen vertalen jullie complexe regelgevingen naar praktische software. Ervaren in payroll en loonadministratie: Je hebt minstens enkele jaren relevante ervaring en een sterke kennis van sociale en fiscale wetgeving. Analytisch en gedetailleerd: Je werkt accuraat en bent resultaatgericht. Een teamspeler: Samenwerken en overleggen zijn cruciaal in deze rol. De job vraagt regelmatige directe interactie met je team. Klaar om je horizon te verbreden: Je bent op zoek naar meer variatie en uitdaging in je job, met minder repetitieve taken zoals klassieke loonverwerking. Leergierig en IT-minded: Ervaring met software testing is een pluspunt, maar geen vereiste—je hoeft geen ontwikkelaar te zijn, maar interesse in technologie is belangrijk.