Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant – Mitgestalten und führen (Pflegedienstleiter/in)
Kurzprofil (warum attraktiv): - Neuer ambulanter Pflegedienst in BW - Professionelle Infrastruktur (Dispo, Fuhrpark, IT, Abrechnung vorhanden) - Echter Gestaltungsspielraum, keine „Feuerwehr-PDL“ - Klare Trennung: Pflege = PDL | Organisation = Zentrale Aufgaben: - Fachliche Leitung des ambulanten Pflegedienstes - Sicherstellung der Pflegequalität nach SGB V & XI - Aufbau & disziplinarische Führung des Pflegeteams - Organisation und Koordination der Pflegeprozesse sowie Planung des Personaleinsatzes - Vorbereitung & Begleitung von MD-Prüfungen - Pflegeprozesse, Dokumentation, QM - Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Qualitätsverbesserung - Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und anderen Fachkräften - Mitarbeit bei der Personalentwicklung, Schulungen und Weiterbildungen des Teams - Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Pflegealltag unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse der Patient:innen Anforderungen (nicht verhandelbar): - Führerschein Klasse B - Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege sowie eine Weiterbildung zum/zur Pflegedienstleiter:in oder vergleichbare Qualifikation. ≥ 2 Jahre Berufserfahrung (letzte 8 Jahre). Abgeschlossene PDL-Weiterbildung (≥ 460 Std.) - Berufserfahrung im ambulanten Bereich, idealerweise mit Supervising experience oder Nursing home experience. - Organisationsstärke & Entscheidungsfähigkeit - Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationstalent - Hohes Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamfähigkeit - Selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen Wir bieten: - 100 % Stelle - 4.100–5.100 € brutto/Monat (je nach Erfahrung) zzgl. Erfolgskomponente - Langfristige Perspektive - Klare Verantwortlichkeiten - Kein Chaos-Startup Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als engagierte Führungskraft im Pflegebereich, die mit Kompetenz und Herz den Pflegealltag gestaltet. Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Gehalt: 4.100,00€ - 5.500,00€ pro Monat Leistungen: - Betriebliche Weiterbildung - Erfolgsbeteiligung - Firmenhandy - Firmenwagen - Kostenlose Getränke - Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Arbeitsort: Vor Ort Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen