Pflegedienstleitung (PDL) ambulant (m/w/d) – Aufbau & Gestaltungsspielraum (Pflegedienstleiter/in)

Kurzprofil (warum attraktiv):

• Neuer ambulanter Pflegedienst in BW
• Professionelle Infrastruktur (Dispo, Fuhrpark, IT, Abrechnung vorhanden)
• Echter Gestaltungsspielraum, keine „Feuerwehr-PDL“
• Klare Trennung: Pflege = PDL | Organisation = Zentrale

Aufgaben:

• Fachliche Leitung des ambulanten Pflegedienstes
• Sicherstellung der Pflegequalität nach SGB V & XI
• Aufbau & disziplinarische Führung des Pflegeteams
• Organisation und Koordination der Pflegeprozesse sowie Planung des Personaleinsatzes
• Vorbereitung & Begleitung von MD-Prüfungen
• Pflegeprozesse, Dokumentation, QM
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Qualitätsverbesserung
• Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und anderen Fachkräften
• Mitarbeit bei der Personalentwicklung, Schulungen und Weiterbildungen des Teams
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Pflegealltag unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse der Patient:innen

Anforderungen (nicht verhandelbar):

• Führerschein Klasse B
• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege sowie eine Weiterbildung zum/zur Pflegedienstleiter:in oder vergleichbare Qualifikation. ≥ 2 Jahre Berufserfahrung (letzte 8 Jahre). Abgeschlossene PDL-Weiterbildung (≥ 460 Std.)
• Berufserfahrung im ambulanten Bereich, idealerweise mit Supervising experience oder Nursing home experience.
• Organisationsstärke & Entscheidungsfähigkeit
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationstalent
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamfähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen

Wir bieten:

• 100 % Stelle
• 4.100–5.100 € brutto/Monat (je nach Erfahrung) zzgl. Erfolgskomponente
• Langfristige Perspektive
• Klare Verantwortlichkeiten
• Kein Chaos-Startup

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als engagierte Führungskraft im Pflegebereich, die mit Kompetenz und Herz den Pflegealltag gestaltet.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 4.100,00€ - 5.500,00€ pro Monat

Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung
• Erfolgsbeteiligung
• Firmenhandy
• Firmenwagen
• Kostenlose Getränke
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Arbeitsort: Vor Ort

Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen