Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

CDI - 32h/semaine  
Eurométropole de Metz  
Prise de poste: Dès que possible  
Convention Collective 66

Description du poste:

L'AIEM recrute un-e Psychologue pour intervenir auprès de publics en situation de grande précarité, notamment confrontés à des problématiques d'addiction, d'errance ou d'exclusion sociale.

Vous intégrerez le Pôle Urgence Logement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée dans un accompagnement global et respectueux de la dignité des personnes.

Missions principales:

• Évaluations et accompagnement
• Réaliser des évaluations psychologiques, diagnostics et entretiens individuels
• Assurer un accompagnement psychologique adapté aux besoins des usagers
• Participer à l'élaboration du projet personnalisé et rédiger les synthèses nécessaires

Interventions de terrain:

• Pratiquer l'aller-vers pour faciliter la prise de contact avec les publics les plus éloignés des dispositifs
• Mettre en place et animer des groupes de parole
• Construire et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention adaptés

Travail en équipe:

• Échanger et analyser les situations avec les équipes sociales
• Contribuer à l'orientation des usagers vers les structures spécialisées
• Participer à la mise en œuvre et à l'évolution du projet d'établissement
• Soutenir l'équipe dans la gestion des situations sensibles

Suivi administratif:

• Tenir à jour les statistiques liées à l'activité
• Respecter le secret professionnel et le code de déontologie

Profil recherché:

• Master en psychologie exigé
• Connaissance du public en grande précarité et/ou des problématiques d'addiction appréciée
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Sens de l'écoute, empathie, distanciation professionnelle
• Capacité à gérer les tensions et situations complexes
• Adaptabilité, patience, maîtrise de soi
• Aisance informatique
• La maîtrise d'une langue étrangère est un plus

Conditions:

• Horaires fixes et équilibrées (mercredi après-midi libre)
• 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels
• Aide au transport (Blablacar Daily, Le Met')
• CSE actif: billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux
• Accompagnement par une psychologue du travail
• Temps de régulation collective pour renforcer la cohésion et prévenir les RPS
• Une culture associative centrée sur le soin, le collectif et la reconnaissance

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