Ulkomyymälätyöntekijä (30-37,5h/vko) K-Rauta Kouvola

Ulkomyymälätyöntekijä

Kesätöihin tekijöiden taloon? Me etsimme joukkoomme juuri sinua – todellista tekijää, joka on valmis käärimään hihat ja rakentamaan parempaa kauppaa joka päivä. Meillä K-Raudassa olet mukana parantamassa suomalaisten piha-rakkaussuhdetta ja helpottamassa remppaprojekteja vilkkaimpaan sesonkiaikaan.

K-Rauta Kouvolassa työskentelet noin 30 hengen iloisessa porukassa. Kesäsesongin aikaan meillä käy paljon asiakkaita ja palvelemme heitä laajoilla aukioloajoilla. Tässä työtehtävässä työskentelet osana ulkomyymälän tiimiä, jossa päivät ovat vaihtelevia ja kiinnostavia. Ulkomyymälässä palvelet asiakkaita ja hoidat logistiikkaan ja varastointiin liittyviä työtehtäviä. Työhön kuuluu esimerkiksi asiakaspalvelua, myyntiä, keräilyjä, autojen purkamista ja lastaamista sekä varaston ylläpitotehtäviä.

Saat kokemusta kaupan työstä ja asiakaspalvelusta Suomen suurimmassa rautakauppaketjussa. Meillä innokas ulkomyymälän myyjä huolehtii omalta osaltaan siitä, että asiakkaidemme asiointi on tänäkin kesänä sujuvaa.

Odotamme sinulta:

• rohkeaa, iloista ja työtä pelkäämätöntä asiakaspalveluasennetta - halua tarttua toimeen - vähintään 18 vuoden ikää - hyvää suomen kielen taitoa
  Alan koulutus, trukkitaito tai työkokemus kaupan alalta on plussaa mutta ei pakollista, sillä perehdytämme sinut tehtäviisi.

Tarjoamme sinulle:

• Vastuullisen ja turvallisen työpaikan - K-Raudan perehdytysohjelman - Asiakaspalvelu- ja myyntitaitoja - Mahdollisuuden kehittyä kaupan alalla ja edetä sinua kiinnostaviin tehtäviin - Innostavat ja osaavat työkaverit
  Lähetä hakemuksesi 22.2.2026 mennessä oheisen linkin kautta.

Paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä.Tehtävä on määräaikainen kesätyö ajalla 30.3-31.8.2026 (työn kesto sovitaan valittavien henkilöiden kanssa).Lisätietoja tehtävästä antaa kauppias Tomi Toivonen,

Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta.

Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.