Etsimme sinua
KOORDINAATIOVASTUULLINEN UIMAOPETTAJA/UINNINVALVOJA
innostuneeseen ja sitoutuneeseen joukkoomme Vihdin elinvoimapalveluissa toteuttamaan laadukkaita palveluita kuntalaisillemme.
Haemme uimaopettaja-uinninvalvojaa monipuoliseen tehtävään, jossa yhdistyvät käytännön työ uimahallissa sekä perusopetuksen uimataidon kehittämiseen liittyvä hanketyö. Tehtävästä noin 60 % koostuu perusopetusikäisten uimaopetuksesta ja uinninvalvonnasta.
Noin 40 % työajasta kohdentuu valtakunnalliseen hankkeeseen, jonka tavoitteena on perusopetuksen uimataidon opetuksen vahvistaminen osana oppilaiden koulupäivää. Tehtävässä osallistut hankkeen suunnitteluun, toteutukseen ja kehittämiseen paikallisesti ja alueellisesti yhteistyössä koulujen, liikuntasektorin ja muiden sidosryhmien kanssa.
Hanketyöhön sisältyy mm. perusopetuksen opetussuunnitelman tavoitteita tukevien uimataitoa koskevien suunnitelmien laatiminen, hyvien toimintamallien kehittäminen ja jalkauttaminen, uimataidon tuki- ja lisäopetuksen koordinointi sekä monialaisen yhteistyön vahvistaminen. Työssä korostuvat yhdenvertaisuuden, tasa-arvon ja turvallisuuden edistäminen.
Tehtävä on määräaikainen 30.7.2027 asti. Uimaopettaja-uinninvalvontaosuus (n. 60 %) jatkuu todennäköisesti myös hankkeen päättymisen jälkeen, mutta hanketyöhön liittyvän osuuden jatko määräytyy hankkeen rahoituksen mukaan.
Työaika sijoittuu arkipäiviin sekä iltoihin, uinninvalvontavuoroja on myös lauantaisin.
Kelpoisuus ja osaaminen
Hakijalla tulee olla kokemusta uinnin opettamisesta ja hänen tulee suorittaa hyväksytysti uinninvalvojan testiuinti ennen valintaa. Koordinaatiotehtävä vaatii suunnittelu-, yhteistyö ja koordinaatiotaitoja sekä myös tietoteknisiä perustaitoja. Tehtävä edellyttää hyvää suomen kielen taitoa.
Eduksi luetaan
liikuntaneuvojan/liikunnanohjaajan tutkinto
hyväksytysti suoritettu ja voimassa oleva uimaopettajakurssi ja/tai uinninvalvojakurssi
voimassa oleva EA1-ensiapukoulutus
Arvostamme oma-aloitteisuutta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kiinnostusta uimataidon ja kouluyhteistyön kehittämiseen.
Tarjoamme sinulle
monipuolisen ja merkityksellisen tehtävän, jossa yhdistyvät käytännön työ ja kehittämistyö
mahdollisuuden olla mukana valtakunnallisessa hankkeessa ja vaikuttaa lasten ja nuorten uimataidon vahvistamiseen
osaavan ja kannustavan työyhteisön sekä esihenkilön tuen
perehdytyksen tehtävään ja hanketyöhön
mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi
kunnallisen työehtosopimuksen mukaisen palkan ja palvelussuhteen ehdot
työterveyshuollon ja muut työnantajan tarjoamat henkilöstöedut
Tehtävän kuukausipalkka on 2596,97 € ja mahdolliset työkokemukseen perustuvat lisät.
Työsuhteeseen sovelletaan 6 kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun on ennen työn aloittamista toimitettava nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote lasten ja nuorten kanssa työskentelemiseen. Työ on osin liikkuvaa, joten edellytämme mahdollisuutta oman auton käyttämiseen.
Haastatteluihin valittaviin olemme yhteydessä henkilökohtaisesti. Järjestämme haastattelut erikseen sovittavana aikana viikolla 7-8.
Toivomme, että voisit aloittaa työssä mahdollisimman pikaisesti, kuitenkin viimeistään 30.3.2026. Hakemuksesi voit lähettää 8.2.2026 klo 23.59 mennessä Kuntarekryn sähköisellä lomakkeella www.kuntarekry.fi