SAMOSTALNI STRUČNI SURADNIK ZA POSLOVE NABAVE

Ur. broj: I-19/2026 Zadar, 23. siječnja 2026. Na temelju odredbi čl. 35. Društvenog ugovora Čistoća d.o.o. Zadar, direktor Društva utvrđuje potrebu za zasnivanje radnog odnosa te raspisuje: JAVNI NATJEČAJ za prijem u radni odnos na radno mjesto SAMOSTALNI STRUČNI SURADNIK ZA POSLOVE NABAVE (m/ž) Sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine broj“, broj 82/08 i 69/17) na javni natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u tekstu ovog natječaja i imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod. 1. Naziv poslodavca Čistoća d.o.o. 2.Naziv radnog mjesta Samostalni stručni suradnik za poslove nabave – jedan djelatnik Radno mjesto se popunjava na neodređeno vrijeme, u punom radnom vremenu uz probni rad od 6 mjeseci. 3.Opći uvjeti Za navedeno radno mjesto osoba mora ispunjavati sljedeće uvjete: 1. punoljetnost, 2. hrvatsko državljanstvo ili državljanstvo neke od članica EU 3. zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta 4. da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak 4. Posebni uvjeti MAGISTAR STRUKE, STRUČNI SPECIJALIST - RAZINA 7. društvenog, prirodnog ili tehničkog smjera sa 3 (tri) godine radnog iskustva u struci, te završen specijalistički program izobrazbe u području javne nabave SVEUČILIŠNI/A PRVOSTUPNIK/PRVOSTUPNICA (BACCALAUREUS/BACCALUREA), STRUČNI/A PRVOSTUPNIK/PRVOSTUPNICA (BACCALAUREUS/BACCALAUREA)društvenog, prirodnog ili tehničkog smjera sa 5 (pet) godina radnog iskustva u struci, te završen specijalistički program izobrazbe u području javne nabave 5. Prava prednosti pri zapošljavanju prema posebnim zakonima Kandidat, koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), dužan je, pored dokaza o ispunjavanju uvjeta natječaja, priložiti i sve potrebne dokaze za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja objavljeni su na internet stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske: http://branitelj.gov.hr/zaposlavanje-843/843. Kandidat, koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21), dužan je, pored dokaza o ispunjavanju uvjeta natječaja priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 49. navedenog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja objavljeni su na internet stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske: http://branitelj.gov.hr/zaposlavanje-843/843. Kandidat, koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz, iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, sporazum i sl.) Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, dostaviti i dokaz o invaliditetu, s tim da se pod dokazom smatraju javne isprave o invaliditetu na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik osoba s invaliditetom iz članka 13. tog Zakona. 6. Prijava kandidata Uz prijavu kandidati prilažu: - životopis - presliku osobne iskaznice - dokaz o stručnoj spremi - e-radnu knjižicu (elektronički zapis), - PK kartica, odnosno poreznu karticu U prijavi na natječaj potrebno je navesti sljedeće podatke podnositelja prijave: osobno ime, OIB, adresu stanovanja, broj mobitela, elektroničku adresu i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje. Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati. Izabrani kandidat bit će pozvan da u primjernom roku, a prije sklapanja ugovora o radu dostavi uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak i uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti izdano od specijaliste medicine rada za obavljanje poslova radnog mjesta, te da dostavi na uvid izvornike ili preslike dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natječaja, čiji su preslici priloženi uz prijavu na javni natječaj, uz upozorenje da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustajanjem od prijema u radni odnos. Osobe koje su odgovarajuću razinu obrazovanja stekle izvan Republike Hrvatske dužne su dostaviti izvornik diplome/svjedodžbe zajedno s prijevodom ovlaštenog sudskog tumača za predmetni jezik i mišljenje ili potvrdu o priznatoj obrazovnoj kvalifikaciji nadležnog tijela ili agencije Republike Hrvatske. Urednom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge tražene u javnom natječaju. Osoba koja ne podnese pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj i njena prijava neće biti razmatrana, te će mu o tome biti dostavljena pisana obavijest. 7. Način provjere znanja i sposobnosti Sa osobama koje zadovoljavaju formalne uvjete iz javnog natječaja i stekle su status kandidata prijavljenog na natječaj biti će obavljena prethodna provjera znanja i sposobnosti. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri smatrat će se da je povukao prijavu na javni natječaj. Prethodnu provjeru znanja i sposobnosti provodi Povjerenstvo za provedbu javnog natječaja putem intervjua. Intervjuu mogu pristupiti samo osobe koje su ispunile formalne uvjete iz javnog natječaja te stekle status kandidata prijavljenog na natječaj. Na mrežnoj stranici društva https://www.cistoca-zadar.hr će objavljeno vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti odnosno intervjua najmanje pet dana prije održavanja. 8. Rok i adresa za podnošenje prijava/rok za obavijest o rezultatima natječaja Prijave na javni natječaj dostavljaju se, u roku od 8 dana od objave javnog natječaja na mrežnim stranicama Čistoća d.o.o. i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te stranicama Grada Zadra - na adresu: Stjepana Radića 33, 23000 Zadar, preporučenom pošiljkom ili osobno, s naznakom: „Za natječaj za radno mjesto Samostalni stručni suradnik za poslove nabave“. Prijave za natječaj uz dostavu tražene dokumentacije mogu se izvršiti i putem email adrese: O rezultatima javnog natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 60 dana od isteka roka za podnošenje prijava, dostavom rješenja o prijmu izabranog kandidata ili dostavom odluke o poništenju javnog natječaja. Odluka o prijemu dostavlja se javnom objavom na mrežnoj stranici Čistoća d.o.o.. Dostava odluke svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmog dana od javne objave odluke na mrežnoj stranici Čistoća d.o.o. 9. Podaci o plaći i opis poslova Na mrežnoj stranici društva https://www.cistoca-zadar.hr objavit će se opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava. 10. Zaštita osobnih podataka Osobni podaci podnositelja prijave će se sukladno Uredbi (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 97/46/EZ (Opća uredba o zaštiti podataka) i Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine”, broj 42/18) obraditi isključivo za potrebe provedbe natječaja. Nakon izvršnosti odluke o prijemu sklopit će se ugovor o radu s izabranim kandidatom, a kandidatima koji nisu primljeni u službu poštom će biti vraćena dokumentacija priložena u prijavi na javni natječaj. Direktor: John Ivan Krstičević Dodatne obavijesti: Opis poslova radnog mjesta: postupa u skladu s poslovnikom kvalitete sustava upravljanja kvalitetom te prema ostalim poslovnicima i zahtjevima normi implementiranih u Društvo, dobro je upoznat sa zakonskom regulativom zakonodavstava RH vezano za javnu nabavu (Zakon o javnoj nabavi, podzakonski propisi), pruža stručnu pomoć rukovoditelju odjela u pripremi i provedbi postupaka javne nabave roba, usluga i radova, sudjeluje u svim fazama pripreme i provođenja postupaka jednostavne nabave (definirano općim aktom Društva), kontrolira izvršenja ugovora o javnoj nabavi koji su sklopljeni nakon provedenog postupka jednostavne nabave (definirano općim aktom Društva), vodi potrebnu evidenciju ugovorenih nabava i dostavlja izvješća Upravi Društva, državnim institucijama u svezi provedenih postupaka javne i jednostavne nabave, sudjeluje u izradi godišnjeg Plana nabave i kontrolira izvršenje istoga, član je Stručnog povjerenstva za jednostavnu i javnu nabavu i aktivno sudjeluje u izradi zapisnika o pregledu i ocjeni ponuda i u prijedlogu odluke o odabiru /poništenju odgovornoj osobi javnog naručitelja, samostalno implementira postupke jednostavne i javne nabave na službenu stranicu Društva, prati i analizira pozitivnu zakonsku regulativu zakonodavstva RH vezano za javnu nabavu (Zakon o javnoj nabavi, podzakonski propisi, opći akt Društva), surađuje pri implementaciji zakonskih prijedloga iz područja javne nabave, predlaže poboljšanja iz svog djelokruga rada, prati stručnu literaturu, sudjeluje u seminarima, obavlja i druge poslove po nalogu Rukovoditelja odjela, za svoj rad odgovoran je Rukovoditelju odjela. Potrebna stručna sprema i iskustvo: MAGISTAR STRUKE, STRUČNI SPECIJALIST - RAZINA 7. društvenog, prirodnog ili tehničkog smjera sa ili bez radnog iskustva, te završen specijalistički program izobrazbe u području javne nabave SVEUČILIŠNI/A PRVOSTUPNIK/PRVOSTUPNICA (BACCALAUREUS/BACCALUREA), STRUČNI/A PRVOSTUPNIK/PRVOSTUPNICA (BACCALAUREUS/BACCALAUREA)društvenog, prirodnog ili tehničkog smjera sa ili bez radnog iskustva, te završen specijalistički program izobrazbe u području javne nabave Podaci o plaći: Osnovna plaća radnika je zbroj umnoška vrijednosti boda 3,08 i koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta 3,08 na koje je radnik raspoređen pomnoženo s brojem odrađenih radnih sati i uvećano za 0,5 % za svaku navršenu godinu radnog staža a sve utvrđeno Kolektivnim ugovorom Čistoće d.o.o. od listopada 2023. ( https://www.cistoca-zadar.hr/pristup-informacijama-63/pravni-okvir-64 ) Način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata: Provjera sposobnosti kandidata provjeriti će se putem intervjua. Svi kandidati će o mjestu i vremenu intervjua biti obavješteni na stranici https://www.cistoca-zadar.hr i telefonskim putem, najmanje pet dana prije održavanja intervjua. Deset bodova je maksimalan broj bodova koji kandidat može dobiti na intervjuu. Prethodnoj provjeri znanja mogu pristupiti samo osobe koje su ispunile formalne uvjete iz javnog natječaja te stekle status kandidata prijavljenog na javni natječaj. Nakon prethodne provjere znanja i sposobnosti, povjerenstvo za provedbu javnog natječaja utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova na prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti. Kandidati se za potrebe provjere znanja može pripremiti iz pravnih izvora: - Zakon o javnoj nabavi - ZJN 2016 (NN 120/2016 i 114/2022), - Pravilnik o dokumentaciji o nabavi te ponudi u postupcima javne nabave (NN 65/17, 75/20 i 92/2025) - Pravilnik o planu nabave, registru ugovora, prethodnom savjetovanju i analizi tržišta u javnoj nabavi (NN 101/2017, 144/2020 i 30/2023). Rezultati natječaja i imena kandidata biti će objavljeni na stranicama Čistoća d.o.o..

Not Specified (36 months)