plusswerk – Unser Job, deine Zukunft!Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Zerspanungsmechaniker CNC-Fräser / CNC-Dreher (m/w/d) in Nentershausen und Umgebung Der Kunde bietet Dir: • Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen: Wertschätzende Bezahlung, Prämien, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur Altersvorsorge und E-Bike-Leasing • Sicheres Arbeitsverhältnis: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten, international tätigen Unternehmen mit einzigartigen Produkten, abwechslungsreichen Aufgaben und 30 Tagen Urlaub • Gutes Betriebsklima und Teamkultur: Kollegiales Arbeitsumfeld, intensive Einarbeitung, starke Unterstützung und Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen sowie kurze Entscheidungswege • Moderne Arbeitsumgebung: Hightech-Liebe mit anspruchsvoller Technik und hochwertigen Maschinen • Entwicklungsmöglichkeiten: Geförderte persönliche Weiterbildungen und Aufstiegschancen • Verpflegung: Kostenlos frisches Obst, Kaltgetränke, Heißgetränke und vieles mehr Deine Aufgaben: • Programmieren und Bedienen der CNC-gesteuerten Drehmaschinen/ Fräsmaschinen • Qualitätskontrolle der gefertigten Werkstücke nach Vorgaben • Überwachen, Steuern und Dokumentieren der Bearbeitungsprozesse • Verantwortung für anvertraute Werkzeuge, Vorrichtungen und Messwerkzeuge • Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Maschinen Dein Profil: • Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung im Bereich Zerspanung (mit Heidenhain- oder Siemens Steuerungen) wünschenswert • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein • Quereinsteiger mit Kenntnissen in verwandten Bereichen sind willkommen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(2203)605860 oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.