Technischer Vertriebsingenieur (Vertriebsingenieur/in)

Technischer Vertriebsingenieur (Vertriebsingenieur/in)

Aufgaben

• Technische Beratung und Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei komplexen Kundenanforderungen.
• Aufnahme von Kundenanforderungen, Anforderungsanalysen und Durchführung technischer Machbarkeitsprüfungen.
• Durchführung von Produktdemonstrationen, Schulungen und Applikationsunterstützung vor Ort beim Kunden.
• Erstellung technischer Angebote, Kalkulationen und Simulationen in Abstimmung mit Produktmanagement und Engineering.
• Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften, Spezifikationen und technischen Dokumentationen.
• Ausarbeitung von Lösungen im Bereich Entnahme-, Absperr- und Absaugtechnik.
• Unterstützung der Field-Aktivitäten wie Projektierung, Angebotsverfolgung und Verhandlung technischer Details.
• Zusammenarbeit mit Engineering, Qualitätssicherung und After-Sales-Service.
• Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Kundenevents.
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Potenzialen und Trends.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Ingenieursstudium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Produkttechnik) oder vergleichbare technische Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Industry- oder Fluid-/Tanktechnik-Branche.
• Fundierte mechanisch-technische Kenntnisse sowie Verständnis für industrielle Anwendungs- und Prozessketten.
• Starke kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind vorteilhaft.
• Reisebereitschaft auf nationaler und ggf. internationaler Ebene.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit guter Organisation und Zielorientierung.
• Teamplayer mit Proaktivität und Hands-on-Mentalität.
• Sicherer Umgang mit MS Office, CRM-Systemen (z. B. SAP, Salesforce) und technischen CAD-/Konstruktionswerkzeugen ist von Vorteil.

Leistungen

• Mittelständisches, international geprägtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsspielraum.
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Attraktives Gehalt sowie zusätzliche Benefits.
• Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten.
• 30 Tage Urlaub.
• Zuschuss zum Deutschlandticket und zur betriebseigenen Kantine.
• Attraktives Fahrradleasing-Programm.
• Bewerbungsverfahren