Mitarbeiter_in im Bereich Marketing/Mediendesign
Die Firma DIDI SIGN GmbH - Beschriftungen, Grafik und Lichtdesign in Schladming sucht zur Verstärkung des Teams 1 Mitarbeiter_in für Grafik & Mediendesign Gute Grafik beginnt mit Zuhören - und endet mit einer Lösung, die funktioniert: Du übersetzt Ideen in Gestaltung, die verständlich, klar und wirksam ist. Wenn du fertig bist, sagen Kunden: "GENAU so hab ich?s mir vorgestellt - nur besser."Tätigkeiten: Farben, Formen und Typo sind deine Bühne! Erstellen von Designs für abwechslungsreiche Projekte wie: - Autobeschriftungen & Voll- / Teilfolierungen - Geschäftsbeschriftungen und Leitsysteme - Kreative Wandbeklebungen - Rundum-Konzepte für Geschäfts- und Privatkunden in Beschriftung und Folierung - Entwerfen von Drucksorten wie Visitenkarten, Folder und Flyer, Briefpapier uvm. - Grafische Aufbereitung von Hinweis- und Straßenschildern - Werbebanner und -plakate - Logo- und CI-Entwicklung - Visualisierungen für unseren #textildealer (T-Shirt-Designs, Caps, Hosen, etc.) - Schrift & Typografie, Grafikdesign und Erstellung von Vektorgrafiken - Entwicklung, Gestaltung und Visualisierung von Ideen und Konzepten - Aufgaben in der Bildbearbeitung, Bildmontage/-retusche, Farbkorrekturen, etc. Was wir dir bieten: - Weiterentwicklung in einem Meisterbetrieb mit dynamischem, motiviertem Team - Hochmoderne Firma mit Top-Ausstattung direkt an der Hauptstraße - Abwechslung pur - in unserem Job ist nicht jeder Tag wie der andere! - Zeitausgleichsmöglichkeit - Gratisnutzung Erlebnisbad Schladming samt Fitnessstudio und Sauna - Vollausgestattete Mitarbeiterküche für entspannte Mittagspausen (Backrohr, Herd, Mikrowelle, Geschirrspüler, 2 Kaffeemaschinen...) - Faire Bezahlung & langfristige Perspektive - Vielseitige Projekte, auf die du stolz sein kannst! Bewerbung an Firma DIDI SIGN GmbH Obere Klaus 298, 8970 Schladming, Tel. 03687-23565 https://www.didisign.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_in für Grafik & Mediendesign beträgt 2.300,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.