Metallfacharbeiter_innen
2 Projektmitarbeiter/innen Wertigkeit/Einstufung: A2/2 bzw v2/2 Dienststelle: BM f. Landesverteidigung Dienstort: 5071 WALS, SCHWARZENBERG Kaserne Vertragsart: Befristet Befristung: Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich Ende der Bewerbungsfrist: 02.02.2026 Monatsentgelt/bezug: A2/2 brutto € 2.660,70 bzw. v2/2 brutto € 2.862,30 Referenzcode: BMLV-25-3980 Aufgaben und Tätigkeiten Mit dieser Funktion sind folgende Aufgaben verbunden: - Die besoldungsrechtlichen Stellungen der Bediensteten, insbesondere in Umsetzung der Bestimmungen der Dienstrechtsnovelle 2023, ermitteln - Studium der diesbezüglichen Vorakte - Prüfung von Anträgen und amtswegig einzuleitenden Verfahren sowie Anlage der Geschäftsakte - Erfassung und Berechnung der auf das Besoldungsdienstalter anrechenbaren Vordienstzeiten der Bediensteten - Die Verfahren zur Neufestsetzung der besoldungsrechtlichen Stellung der von der Dienstrechtsnovelle 2023 betroffenen Bediensteten durchführen - Durchführung des Parteiengehörs sowie Studium der Stellungnahmen - Information und Anleitung von Bediensteten - Erstattung von Verbesserungsaufträgen - Einholung der Zustimmung des BKA bei besonderen Fallkonstellationen der Vordienstzeitenanrechnung - Aufbereitung der das Neufestsetzungsverfahren entscheidenden Erledigung (Bescheid/Mitteilung) - Gewährleistung der Qualitätssicherung und einheitlicher Vorgehensweise, v.a. hinsichtlich der Erfassung und Eingabe der Vordienstzeiten bei der automationsgestützten Verarbeitung - Den Fortschritt des jeweiligen Bearbeitungsanfalles und der abgeschlossenen Verfahren regelmäßig dokumentieren - Evidenthaltung des Bearbeitungsstandes - Durchführung von Auswertungen - Aufbereitung von periodischen Berichten zur Dokumentation des Bearbeitungsstandes - Abgabe von ressortinternen Stellungnahmen - Besoldungsmäßige Rollung von rechtskräftigen Entscheidungen - Besoldungsmäßige Umsetzung der rechtskräftigen Erledigungen (Bescheid/ Mitteilungen) mittels EDV unterstützendem Programm bei amtswegigen Verfahren (Rollungszeitpunkt: 1.5.2016) - Besoldungsmäßige Umsetzung der rechtskräftigen Erledigungen (Bescheid/ Mitteilungen) mittels EDV unterstützendem Programm bei antrags Verfahren iSd. § 169f. Abs.2 GehG Erfordernisse - Österreichische Staatsbürgerschaft - Bereitschaft zur Bekanntgabe der persönlichen Daten zur Prüfung der Verlässlichkeit (gem. § 23 MBV i.d.g.F.) - Abgeschlossene Reifeprüfung Weiters werden besondere Kenntnisse bzw. Fähigkeiten vor allem in folgenden Bereichen erwartet: - Besondere Kenntnisse im Dienst- und Besoldungsrecht - Fachspezifische IT-Kenntniss Erwünscht sind auch Erfahrungen aus qualifizierten Tätigkeiten oder Praktika in einem Tätigkeitsbereich außerhalb der Dienststelle, in deren Bereich die Betrauung mit dem ausgeschriebenen Arbeitsplatz wirksam werden soll. Die Erfüllung dieser Erfordernisse und Voraussetzungen sowie der erwünschten Kenntnisse und Erfahrungen ist durch geeignete Unterlagen nachzuweisen oder schlüssig darzulegen. Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges Bewerbungsgesuche, in denen die Gründe anzuführen sind, die die Bewerberin/den Bewerber für die Bekleidung der ausgeschriebenen Funktion als geeignet erscheinen lassen, sind per E-Mail an (Kmsr Mag. FÜRST Kurt) zu übersenden. Die verwendeten personenbezogenen Ausdrücke betreffen, soweit dies inhaltlich in Betracht kommt Frauen und Männer gleichermaßen. Der Referenzcode, die genaue Bezeichnung des Arbeitsplatzes und Dienststelle sind im Gegenstand/Betreff der Bewerbung anzuführen. Vorzulegen sind: - Bewerbungsschreiben mit Referenzcode - Staatsbürgerschaftsnachweis - Lebenslauf - Zeugnis Reifeprüfung Hinweis: Auf die Ausschreibung können sich externe Bewerber/innen bewerben. Die Bekanntmachung ist im Internet unter www.jobboerse.gv.at (Jobbörse des Bundes) ersichtlich. Kontaktinformation Zum Bekanntmachungsverfahren und Arbeitsplatz: Kmsr Mag. FÜRST Kurt Tel: 050201 80 20...