Pflegedienstleitung als Pflegekoordinator (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege (Pflegedienstleiter/in)

Pflegedienstleitung als Pflegekoordinator (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege (Pflegedienstleiter/in)

Aufgaben

• Organisation aller Aufgaben in den Intensivpflege-Wohngruppen und Einzelversorgungen im Raum Bayern Nord.
• Personal- und Dienstplanung in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen vor Ort.
• Offene Kommunikation von Informationen sowie Sicherstellung eines angenehmen Arbeitsumfelds.
• Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung der aktuellen Pflegeprozesse.
• Gewährleistung der hohen Pflegequalität des Unternehmens.
• Personalführung und fachliche Anleitung des Teams.
• Individuelle Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Kolleginnen und Kollegen.

Anforderungen

• Erste Erfahrungen in der Intensivpflege.
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein entsprechendes Studium.
• Freude, Begeisterung und ein hohes Qualitätsbewusstsein.
• Fähigkeit zur flexiblen und selbstbestimmten Arbeit.
• Das kannst Du erwarten
• Du sparst Dir einen eigenen PKW.
• Deine Benefits im Überblick
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• So geht es weiter
• Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst oder schick uns einfach eine kurze WhatsApp.
• Nutze bei Fragen vorab gerne die Kontaktdaten von Rebecca.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin mit Dir, damit wir uns persönlich kennen lernen und alle Einzelheiten besprechen können.
• Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt.
• Wir freuen uns auf Dich!
• Du hast nicht das passende Jobangebot gefunden?
• Dann melde Dich einfach telefonisch bei uns, damit wir Dich persönlich und umfassend beraten können.

Leistungen

• Verfügbares Büro in Würzburg.
• Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice.
• Verhandelbares Gehalt an den Tarifvertrag angelehnt, entsprechend Qualifikation und Verantwortung.
• Zuschuss zur Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
• 30 Tage Urlaub und 5-Tage-Woche.
• Sympathisches und fachlich versiertes Team im engen Austausch.
• Unterstützung durch stellvertretende Pflegedienstleitungen.
• Finanzierte Weiterbildungen.
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung in der firmeneigenen Akademie.
• Mittelklasse Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung.
• Leitungszulage.
• Firmenwagen zur privaten Nutzung mit 1%-Regelung.
• Laptop und Smartphone.
• Kostenlose Weiterbildung in der firmeneigenen Akademie.