Erityisluokanopettaja
Liperin kuntaan haetaan kolmea erityisluokanopettajaa vakituisiin virkoihin -erityisluokanopettajan virka Ylämyllyn koulun luokilla 1-6 -erityisluokanopettajan virka Salokylän koulun luokille 1-6 -erityisluokanopettajan virka Liperin koulun valmistavaan opetukseen luokille e-6 Virat täytetään toistaiseksi 10.8.2026 alkaen. Vakituisten virkojen ensimmäisen vuoden sijoituspaikka on ilmoitettu kunkin viran kohdalla, tulevina vuosina virka voi sijoittua kunnassa myös toisiin yksiköihin. Etsimme lämminhenkisiä erityisluokanopettajia, jolla on hyvä taito kohdata niin tukea tarvitsevia oppilaita, huoltajia kuin työkavereita. Toivomme sinulta hyvää ryhmäkohtaisen ja oppilaskohtaisen tuen järjestämisen tuntemusta, taitoa tehdä monialaista yhteistyötä oppimisen tuen ja opiskeluhuollon järjestämiseksi, positiiviseen pedagogiikkaan perustuvaa työotetta sekä joustavaa työskentelytapaa muuttuvissa arjen tilanteissa. Valmistavaan opetukseen sijoittuvan viran täytössä katsomme eduksi koulutuksen ja/tai kokemuksen maahanmuuttajalasten- ja s2-opetuksesta. Kelpoisuusvaatimuksena on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukainen pätevyys. Palkkaus määräytyy OVTES:n mukaan. Valittujen on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2. momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Ilmoita hakemuksessasi, minkä yksikön virkaa haet. Toivomme hakemuksia ensisijaisesti sähköisen Kuntarekry-järjestelmän kautta. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Liperin kunta suosii anonyymiä rekrytointia. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy anonyymissä hakijaraportissa. Rekrytoivalla esihenkilöllä on pääsy hakijoiden tunnistetietoihin vasta, kun päätös haastatteluihin kutsumisesta on tehty.