Alan opiskelija/kulttuurituottaja
Månsas Deliin haetaan kahta täysi-ikäistä alan opiskelijaa nuorisotyöntekijäksi. Toinen työsuhteista ajoittuu ajalle 25.5.-5.7. ja toinen ajalle 29.6.-9.8. Jos opiskelet ohjaus- tai ravintola-alaa, ja olet innostunut kehittämään liikkuvaa kahvilatoimintaa sekä luomaan nuorille uudenlaisen kesätyön, saatat olla etsimämme henkilö! Työpaikan kotipesä on Maunula-talossa, Månsas Delissä. Månsas Deli on nuorisotyöllinen lounaskahvila, joka on saanut alkunsa asukkaiden toiveesta. Kahvilassa valmistetaan kevyt lounas ja vitriinituotteita arkipäivisin. Liikkuva kahvila toimii osana Månsas Deliä, mutta on itsenäinen myyntipiste. Liikkuvan kahvilan myytävät tuotteet valmistetaan Delin keittiössä.Työtehtävänäsi on toimia ohjaajana 16-17-vuotiaille nuorille kaupungin kesätyöntekijöille Månsas Delin liikkuvassa kahvilassa. Tehtävään kuuluu liikkuvan kahvilan myyntipaikkasuunnittelu yhdessä nuorten kanssa, sekä nuorten ohjaus myytävien tuotteiden suunnittelussa, valmistuksessa ja myynnissä. Liikkuva kahvila toimii myös osana Maunula-talon kesäaukion tapahtumia. Työsi tukena sinulla on Månsas Delissä työskentelevät Helsingin kaupungin nuoriso-ohjaajat.Liikkuva kahvila toimii sähköavusteisella polkupyörällä, jossa on varusteena jääkaappi/pakastin. Tehtävä edellyttää liikkumista kahvilan mukana. Valituilta edellytetään myös innostunutta ja positiivista asennetta: vaikka Suomen kesä on vähäluminen, niin sää ei aina välttämättä ole houkutteleva. Hakijan tulee opiskella tehtävään soveltuvassa koulutuksessa tai olla keväällä 2026 vastavalmistunut soveltuvasta koulutuksesta. Lisäksi tehtävään valitun edellytetään olevan vähintään 18-vuotias. Edellytämme sinulta hygieniapassia. Luemme eduksesi aikaisemman kokemuksen nuorisotyöstä. Tehtävään valitulla on mahdollisuus suorittaa opintoihin kuuluva harjoittelu palkallisena työn ohessa. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja merkityksellisen tehtävän nuorten parissa, jossa saat käyttää osaamistasi joka päivä. Tätä työtä ei tehdä yksin, vaan pääset osaksi osaavaa työyhteisöämme. Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tulleen henkilön tulee toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.