Varhaiskasvatuksen opettaja

Haluatko päästä hyödyntämään vahvuuksiasi ja omia mielenkiinnon kohteitasi varhaiskasvatuksen opettajan työssä iloisessa ja positiivisessa työilmapiirissä? Haluatko päästä osaksi kokenutta ja ammattitaitoista tiimiä? Toivotko saavasi työpaikallasi aitoa arvostusta ja tukea työllesi arjen keskellä? Etsimme joukkoomme aktiivista ja innostunutta varhaiskasvatuksen opettajaa, joka haluaa haastaa itseään englanninkielisessä varhaiskasvatuksessa ja esiopetuksessa! Kaipaamme juuri sinua, joka omalla esimerkilläsi ja osaamisesi kautta tuot lasten arkeen iloa, oivalluksia, oppimisen kokemuksia ja turvallisia kohtaamisia. Meille tärkeitä arvoja ovat lasten yksilöllinen huomioiminen, asiakkaiden (niin lasten kuin perheiden) lämminhenkinen kohtaaminen sekä toinen toisiamme tukeva työilmapiiri. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta ja arvioinnista sekä toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta yhdessä tiimisi kanssa. Meillä on tarjota sinulle pieni ja kodikas yksikkö, aito mahdollisuus vaikuttaa toimintaan, kokeneiden kollegoiden perehdytys ja tuki työllesi sekä työyhteisön vahva yhteistyökulttuuri. Tarjoamme sinulle hyvät työsuhde-edut, kuten 400 €:n liikunta-, kulttuuri- tai hierontaedun/vuosi (Smartum), laajan työterveyshuollon Pihlajalinnassa, kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen, työvaatetusta sekä monipuolisen tyhy-toiminnan. Lisäksi työnantaja tarjoaa maksutta taukokahvit ja -teen. Kelpoisuusvaatimukset: Kaikki toimintamme lasten kanssa tapahtuu englannin kielellä (full immersion). Täydellistä englannin kielen osaamista emme vaadi, mutta hyvää ja sujuvaa kielenkäyttöä. Englannin osaamisen lisäksi edellytämme myös hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Tehtävään valitulla tulee olla varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Esiopetuskelpoisuus katsotaan hakijan eduksi. Myös loppuvaiheen/valmistumassa olevat opiskelijat huomioidaan! Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002).