AMK-harjoittelijoita hortonomiopintojen perus- tai asiantuntijaharjoitteluun ajalle 2.3.-30.11.2026 tai sopimuksen mukaan
Haemme korkeakouluharjoittelijaa katukunnossapidon monipuolisiin tehtäviin. Työtehtäviin kuuluvat pääasiassa: - Kaivulupien vastaanotto- ja takuukatselmukset - Katurakenteiden kunnossapitokartoitus Lisäksi pääset osallistumaan myös: - Alueurakan valvonta - Palautteiden käsittely - Muut katukunnossapidon työtehtävät Työskentelet osana kunnossapitomestareiden tiimiä sekä kaivulupien osalta yhteistyössä lupaviranomaisten kanssa. Käytössäsi on Office-ohjelmistojen lisäksi ePermit-lupajärjestelmä, Trimble-paikkatietojärjestelmä sekä Buildielaadunhallintajärjestelmä. Palvelussuhde on määräaikainen ja kestoltaan noin 6 kk sijoittuen sulan maan aikaan huhti–lokakuulle. Aloitus- ja lopetusajankohdat ovat siten joustavia opintojesi kannalta. Palkkaus on 2306,25 €/kk. Kenelle paikka sopii? Ensisijaisesti etsimme rakennus- ja yhdyskuntatekniikan opiskelijaa, jolla on opintojen puolesta tarve suorittaa 'työnjohtoharjoittelu'. Työ tarjoaa käytännön kokemusta katukunnossapidon päivittäisestä työskentelystä, juridiikasta sekä hallinnosta. Lisäksi tehtävä on erinomainen paikka verkostoitua alan toimijoiden kanssa. Vaatimukset: - B-luokan ajokortti ja mahdollisuus oman auton käyttöön, josta maksetaan kilometrikorvaus - Soveltuvassa vaiheessa olevat rakennus- ja yhdyskuntatekniikan opinnot - Tieturva 1 -kortti ja työturvakortti - Hyvät tietotekniset taidot - Hyvät vuorovaikutustaidot ja oma-aloitteisuus - Aiempi kokemus maanrakennus- tai kunnossapitotöistä katsotaan eduksi. Tarjoamme: - Näköalapaikan kaupungin infrastruktuurin ylläpitoon - Monipuoliset työtehtävät ja asiantuntevan tiimin tuen - Mahdollisuuden sovittaa harjoittelu opintoihin - Mahdollisuuden löytää työelämälähtöinen aihe opinnäytetyölle - Epassi-lounas - Epassi Flex -edun, joka sisältää kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointiedun sekä työmatkaedun Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka -sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 22.2.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää, voit olla yhteydessä tai. Noudatettava koeaika: 3 kk Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: