Työllisyysohjaaja

Haemme työllisyysohjaajaa henkilöasiakkaiden monialainen palvelu ja tuettu työllistäminen -tiimiin määräaikaiseen virkasuhteeseen 31.12.2026 saakka. Monialaisissa palveluissa työn tavoitteena on tukea yksilöllistä, pitkäkestoista ja moniammatillista palvelua tarvitsevien asiakkaiden osaamisen kehittämistä ja työllistymistä sekä ohjaamista aktiivitoimenpiteisiin. Työhön osallistuvat asiantuntijat vaikuttavat moniammatillisen yhteistyön kautta rakenteellisen työttömyyden alentamiseen, syrjäytymisen ehkäisemiseen ja sitä kautta osaavan työvoiman saatavuuteen sekä kuntalaisten hyvinvointiin. Työllisyysohjaaja vastaa kokonaisvaltaisesti asiakkaan palveluprosessista lakisääteisen työnhakijan palvelumallin mukaisesti. Palvelumalli kattaa asiakkaan tilanteen mukaisesti palvelutarvearvion, alkuhaastattelun, täydentäviä työnhakukeskusteluja sekä työnhakukeskusteluja. Palveluprosessiin kuuluu lisäksi laaja valikoima muita henkilöasiakkaan palveluita, joiden painotus riippuu siitä, mikä on asiakkaan ensisijainen palvelutarve. Erityisryhmiin kuuluvien asiakkaiden palveluprosessi hoitaminen ja työttömyysturvan ratkaiseminen vaatii hyvää voimassa olevan lainsäädännön tuntemista esim. laki työllistymisen monialaisesta edistämisestä. Lakisääteisten työllisyysalueen lähipalvelujen toteutuksen lisäksi työhön kuuluu yleistä neuvontaa ja palveluohjausta ja asiakkaiden ammatillisten valmiuksien ja elämänhallinnan vahvistamista, työnhakuun motivointia sekä soveltuvien työpaikkojen kartoitusta ja välittämistä. Lisäksi tehtävässä tarvitaan perehtyneisyyttä työllistymisen kannalta vaikeissa tilanteissa olevien asiakkaiden haasteisiin sekä ohjauksellisiin työskentelymenetelmiin. Monialaisissa palveluissa työllisyysohjaaja työskentelee tiiviissä yhteistyössä eri tahojen kanssa, jonka vuoksi työssä vaaditaan kykyä verkostoyhteistyöhön ja kumppanuuksien hallintaan sekä oman työn ja palvelukokonaisuuden kehittämiseen ja arviointiin. Tehtävään sisältyy vaativaa ongelmanratkaisua, joka edellyttää erityisosaamisen pohjalta tapahtuvaa tiedon soveltamista tapauskohtaisesti. Työn perusluonne on hyvin itsenäinen ja siten oman työn organisointi, ajanhallinnan osaaminen ja paineensietokyky ovat tärkeitä ominaisuuksia työssä onnistumiseen. Edellytämme sinulta: - soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai muuta soveltuvaa koulutusta - kokemusta tuetun työllistymisen asiakkaiden kanssa toimimisesta - suunnitelmallisuutta sekä hyviä vuorovaikutus- ja ihmissuhdetaitoja, jotka ovat välttämättömiä tehtävässä onnistumiselle - ajantasaista osaamista ja sopivuutta monialaiseen tiimiin ja yhteistyöverkostoihin - kehittävää ja itsenäistä työotetta, hyviä tiedonhankintataitoja sekä kiinnostusta ja taitoa edistää ratkaisukeskeisesti erilaisten asiakasryhmien palvelutarpeita Arvostamme: - alueen monialaisen verkoston hyvää tuntemusta ja kokemusta TYM-työstä - hyvää kielitaitoa - joustoa ja vetovastuuta asioiden edistämiseksi Lisäksi eduksi katsotaan ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus. Virkasuhteessa ja sen ehdoissa noudatetaan yleistä kunnallista virka- ja työehtosopimusta (KVTES). Valitun on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Raision kaupunki on savuton työpaikka. Hakemukset toimitetaan sähköisesti Kuntarekry.fi -rekrytointijärjestelmän kautta 3.2.2026 klo 15.00 mennessä. Työhaastattelut virkaan järjestetään viikosta 7 alkaen. Tervetuloa joukkoomme!