Varhaiskasvatuksen erityisopettaja esiopetusryhmään

Varhaiskasvatuksen erityisopettaja esiopetusryhmään

Työehdot

• Palkkaus määräytyy OVTES:n ja tasopalkan mukaan (3235,93 € - 3453,95 € / kk + kelpoisuus- ja kokemuslisät).
• Tutkinnon omaaville varhaiskasvatuksen erityisopettajille ja maistereille maksetaan kelpoisuuslisää (15 € - 52,88 € / kk).
• Rekrytointilisä (3 %) vuodeksi, jolloin peruspalkka 1.8.2026-31.7.2027 on 3333,01 € - 3557,57 € / kk (+ lisät).
• Työsuhteessa on 6 kuukauden koeaika.
• Hakemuksen on jätettävä sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi perjantaihin 6.2.2026 klo 12.00 mennessä.
• Rikostaustaotteen esittämisvelvollisuus.
• Tuberkuloositartuntariskin selvittäminen ennen palvelussuhteen alkamista.

Työtehtävät

• Havainnoida, ohjata ja neuvoa oman lapsiryhmän ja muiden päiväkotien henkilökunnan inklusiivisen varhaiskasvatuksen toteuttamisessa.
• Toimia lapsen tuen kouluttajana ja ohjata tuen tehtävien suorittamista lapsen tuen lastenhoitajilla.
• Tuntea eri tukimuodot ja jalkauttaa varhaiserityiskasvatuksen menetelmiä oman ryhmän ja muun henkilöstön käyttöön.
• Hyödyntää lapsen kokonaisvaltaista arkea, luontoa ja lähiympäristöä päivittäisessä toiminnassa.

Vaatimukset

• Kelpoisuus varhaiskasvatuksen erityisopettaja toimeen Varhaiskasvatuslain 540/2018 § 30 mukaisesti.
• Alkuperäiset kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset.
• Kelpoisten hakijoiden puuttuessa huomioimme myös alan opiskelijat ja muut vailla muodollista kelpoisuutta olevat hakijat, jolloin työtehtävä täytetään määräaikaisena sijaisuutena ajalle 1.8.2026 - 31.7.2027 OVTES:n / KVTES:n mukaisesti; koeaika 6 kk.

Eduksi katsotaan

• Tiimipelaaja, jolla langat pysyvät käsissä yhteistyössä muun henkilökunnan kanssa.
• Hyvät vuorovaikutustaidot ja ammatillinen kohtaaminen lasten, huoltajien ja työkavereiden kanssa.
• Kyky toimia lapsen edun mukaan ja tehdä hyvää yhteistyötä huoltajien kanssa.

Edut

• Tuki omaehtoiseen opiskeluun ja joustavat työaikajärjestelyt kouluttautumista varten.
• Oikeus liikunta- ja virkistysseteleihin sekä laajasisältöiseen työterveyshuoltoon.
• Mahdollisuus käyttää kunnan kuntosalia työajan ulkopuolisesti.
• Maksuton osallistumismahdollisuus Porvoon musiikkiopiston muskareihin.