HSE Manager (m/w/d) (Fachkraft - Arbeitssicherheit)

HSE Manager (m/w/d) (Fachkraft - Arbeitssicherheit)

Arbeitsbedingungen

• Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden pro Woche und Gleitzeit.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Aufgaben

• Ausbau und Weiterentwicklung bestehender Arbeitssicherheitskonzepte in den Bereichen Gefahrstoffmanagement, Brandschutz und Maschinenpark.
• Beratung bei der Erstellung und Pflege von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen.
• Durchführung von Audits, Unfallanalysen und regelmäßigen Sicherheitsbegehungen.
• Bewertung und Umsetzung aktueller gesetzlicher Anforderungen.

Anforderungen

• Abgeschlossene Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach §7 ASiG.
• Technisches Verständnis zur ganzheitlichen Erfassung von Prozessen, Anlagen und Sicherheitsanforderungen.
• Selbstständige und pragmatische Arbeitsweise mit klarem Fokus auf das Wesentliche.
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Themen konsequent voranzutreiben.
• Hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit.
• So geht es weiter
• Wir übernehmen im Auftrag von Schüco Polymer Technologies den Prozess bis zum persönlichen Kennenlernen.
• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt bewerben"-Button klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners oder wählen Sie den Telefon-Button "Rückrufbitte", wenn Sie wollen, dass wir Sie anrufen.
• Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen bei Ihnen und vereinbaren einen Telefontermin für ein erstes Interview.
• Wenn alles passt, organisieren wir in Absprache mit Ihnen den weiteren Verlauf bis zum Treffen mit dem Unternehmen.
• Wir als jobs4people
• Personalberatung bedeutet für uns, bei der Besetzung freier Stellen eine höchstmögliche Zufriedenheit aller Beteiligten zu erreichen.
• Bereits im Vorfeld unternehmen wir alles, um eine möglichst langfristige und nachhaltige Besetzung zu erreichen.
• Dabei sind für uns die Erwartungen der Unternehmen und der Kandidat*innen gleichermaßen Leitlinien unseres Arbeitens.
• Wir pflegen den Umgang mit Entscheiderinnen und Kandidatinnen auf Augenhöhe.
• In der Zusammenarbeit steht für uns im Vordergrund, die Bedürfnisse der Akteure umfassend zu verstehen und zu berücksichtigen.
• Qualität und Wertschätzung haben Vorrang vor dem schnell erzielten Umsatz.
• Zur Sicherstellung einer hohen Zufriedenheit sind sämtliche Ansprechpartner in den Prozess einbezogen.
• Alle Beteiligten können sich auf absolute Diskretion verlassen.

Leistungen

• 30 Tage Urlaub.
• Firmenfitness und Sportzuschüsse.
• Job-Rad, Job-Ticket und Vergünstigungen bei Partnern.