Pysäköinnintarkastaja
Pysäköinnintarkastajana valvot pysäköintiä ja pysäyttämistä koskevien säännösten noudattamista, määräät pysäköintivirhemaksuja sekä ohjaat ja neuvot pysäköintiä koskevissa asioissa. Pysäköinninvalvontaa suoritetaan vaihtelevasti kolmen kunnan alueella Nokialla, Pirkkalassa ja Ylöjärvellä. Tehtävään voidaan sisällyttää toimistotöitä valitun henkilön osaamisen ja työkokemuksen mukaan. Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävien hoitamisen kannalta tarpeellinen liikennettä ja joutokäyntiä koskevien sääntöjen tuntemus sekä B-ajokortti. Tehtävä edellyttää erinomaisia asiakaspalvelu-, vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä hyvää suomen kielen taitoa. Arvostamme itsenäistä ja oma-aloitteista työotetta, aikaisempaa kokemusta pysäköinnintarkastajan tehtävistä sekä hyviä ict-taitoja. Työskentelet pienessä, mutta kokeneessa pysäköinninvalvonnan tiimissä. Pysäköinninvalvonta sijoittuu kaupungin organisaatiossa konsernipalveluihin. Tiimi perehdyttää ja kouluttaa sinut tehtäviisi. Lisäksi voit osallistua pysäköinnintarkastajille suunnattuihin koulutuksiin. Lupaamme sinulle -itsenäisen ja vastuullisen tehtävän, jossa pääset vaikuttamaan työpäiväsi kulkuun -merkityksellisen tehtävän, jossa voit osaltasi edistää sujuvaa pysäköintiä ja liikenneturvallisuutta sekä katujen ja muiden yleisten alueiden kunnossapitoa -nykyaikaiset työvälineet -hyvät työterveyspalvelut, liikunta- ja kulttuuriedun ja maksuttoman henkilöstön liikuntaohjelman. Valvontaa suoritetaan kävellen ja autolla Nokialla, Pirkkalassa ja Ylöjärvellä. Pysäköinnintarkastajien käytössä on auto. Työaika on 60 % kokoaikaisen pysäköinnintarkastajan työajasta (38 h 15 min/viikko) eli 22 h 57 min/viikko. Työaikaa on mahdollista pidentää muiden pysäköinnintarkastajien poissaolojen aikana. Valittavan henkilön tulee varautua virka-ajan ulkopuolisiin työaikoihin sekä tarvittaessa lauantai- ja sunnuntaityöhön. Viran palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:in mukaisesti. Virantäytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä työterveyden todistus terveydentilastaan. Työ alkaa 2.3.2026 tai sopimuksen mukaan. Hakemukset ansioluetteloineen tulee jättää 5.2.2026 klo 15.00 mennessä sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi.