JAVNI NATJEČAJ KLASA: 100-01/26-01/03 I. Za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme: 2. Prvostupnik medicinsko laboratorijske dijagnostike u Odjelu za medicinsko biokemijsku djelatnost – 1 izvršitelj Uvjeti natječaja: Viša stručna sprema odgovarajućeg smjera Najmanje godina dana radnog iskustva u struci za radna mjesta više stručne spreme, (ukoliko postoji obveza pripravničkog staža) Važeće odobrenje za samostalan rad Prednosti rada u Općoj bolnici Pula: Rad u novoj, suvremenoj i moderno opremljenoj bolnici Poticajno i ugodno radno okruženje Mogućnost sufinanciranja troškova stanovanja i pomoć pri pronalasku smještaja Mogućnost financijskih bonusa Briga o fizičkom i mentalnom zdravlju Osiguranje od profesionalne odgovornosti i osiguranje od nezgoda 0/24 Mogućnost raznih edukacija i financijsko poticanje na stručno usavršavanje Jednokratna naknada za rođenje djeteta Isplate jubilarnih nagrada, regresa, božićnice, uskrsnice i prigodnog dara za djecu i troškova prijevoza Besplatno članstvo u Diners Club programu i povoljniji uvjeti za gotovinske i stambene kredite Povoljnije članarine za sportske objekte i mogućnost ugovaranja Multisport kartice Jednokratna naknada za kupnju prvog stana ili kupnju / izgradnju kuće - Istarska županija Ostvarivanje pogodnosti iz Programa mjera Istarske županije Program mjera za zadržavanje i privlačenje ljudskih resursa u javnim zdravstvenim i socijalnim ustanovama Istarske županije U dokumentaciji za natječaj potrebno je priložiti: Zamolbu i životopis sa kontakt podacima (e-mail adresa ili broj telefona) Dokaz o državljanstvu Svjedodžbu / Diplomu tražene stručne spreme Uvjerenje o položenom stručnom ispitu Važeće odobrenje za samostalan rad Dokaz o radnom stažu (e-ispis radne knjižice HZMO-a) ne stariji od 30 dana Potvrdu poslodavca / drugu ispravu (ugovor o radu, rješenje) kojom se dokazuje traženo radno iskustvo Dokaz da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za kaznena djela iz glave XVI. I glave XVII. Kaznenog zakona (NN 125/11-36/24) – čl. 156. Zakona o zdravstvenoj zaštiti (NN 100/18-102/25) – za zdravstvene radnike Sukladno članku 156. Zakona o zdravstvenoj zaštiti (NN 100/18-102/25) poslodavac će, po službenoj dužnosti, pribaviti podatke iz kaznene evidencije. Sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka, prijavom na natječaj kandidat daje privolu Općoj bolnici Pula za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na javni natječaj te dostavljenoj dokumentaciji, u svrhu provedbe istog. Prijavom na natječaj kandidati su suglasni s javnom objavom osobnih podataka (ime i prezime) na internetskoj stranici Bolnice, a u svrhu obavještavanja o rezultatima natječaja i/ili prethodnog testiranja/intervjua. Detaljnije na: http://www.obpula.hr/wp-content/uploads/2018/08/izjava-za-zastitu-osobnih podataka.pdf Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola. Kandidati cjelokupnu dokumentaciju dostavljaju u preslici na hrvatskom jeziku, dok će izabrani kandidati biti pozvani da istu dostave i u izvorniku ili ovjerenoj preslici. Dostavljena dokumentacija neće se vraćati. Potpunom prijavom smatra se ona koja sadržava sve podatke, kontakt podatke i priloge navedene u natječaju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom u postupku natječaja. Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu. Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti kod prijema u javnu službu sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 90/19), članku 48. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92 do 148/13), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13 do 32/20), dužan se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji i/ili na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Sa svim kandidatima mogu se obaviti razgovori te po potrebi provesti dodatno testiranje odgovarajuće potrebama radnog mjesta. Prije poziva na razgovor sa kandidatima za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme, prema potrebi, može se provesti psihološko testiranje u Općoj bolnici Pula. Svi kandidati koji ispunjavaju uvjete natječaja o psihološkom testiranju i održavanju razgovora će biti obaviješteni 5 dana prije održavanja putem oglasne ploče i web stranice Opće bolnice Pula. Odluka o odabiru kandidata donosi se temeljem mišljenja Povjerenstva za provedbu natječaja te se objavljuje na web stranici Opće bolnice Pula: http://www.obpula.hr/. Prijave na natječaj se s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja dostavljaju poštom na adresu: Santoriova 24A, 52100 Pula ili elektroničkom poštom na adresu: sa naznakom „Za natječaj“. Potrebno je navesti KLASU i radno mjesto za koje se prijavljuje. Natječaj je objavljen u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje i oglasnim pločama Opće bolnice Pula dana 16.01.2026. godine. Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja na oglasnoj ploči, zaključno sa 24.01.2026. godine. Opća bolnica Pula pridržava pravo poništenja natječaja, odnosno pravo ne odabrati ni jednog kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.
Not Specified (12 months)