Medizinisch-techn. Assistent für Funktionsdiagnostik (gn) (Medizinisch-technische/r Assistent/in - Funktionsdiagnostik)

Medizinisch-techn. Assistent für Funktionsdiagnostik (gn) (Medizinisch-technische/r Assistent/in - Funktionsdiagnostik)

Arbeitsbedingungen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Teilzeit.
• 39 Stunden bei Vollzeit sowie bis zu 39 Tage Urlaub.
• Bis zu 4.000 € brutto Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeiter.
• Deine Vergütung
• Bei uns im JKB vereinen sich die Vorteile eines kleinen, familiären Krankenhauses mit einer fairen Vergütung - auch wir zahlen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Einstufung erfolgt auf Basis Deiner bisherigen Berufserfahrung.
• TVöD-K VKA (E9a): Ca. 3.450 €* - 4.700 €* und eine jährliche Sonderzahlung zwischen ca. 2.400 €* - 3.300 €*
• TVöD-Zulage (25 €*)
• Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt einer MTA-F (gn) im oben genannten Bereich in Vollzeit.

Aufgaben

• Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Interventionen sowie fachgerechte und empathische Patientenbetreuung vor, während und nach Untersuchungen.
• Vor- und Nachbereitung von Materialien und Geräten unter Einhaltung der Hygienerichtlinien.
• Dokumentation der erbrachten Leistungen und Beobachtung der Patienten.
• Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufs im Funktionsbereich.
• Mitgestaltung der Arbeitsabläufe und Zertifizierungen im JKB.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Assistent für Funktionsdiagnostik - MTA-F (gn).
• Nachweis über die gesetzlich erforderliche Immunisierung gegen Masern.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufdiensten.

Wünschenswert

• Berufserfahrung als MTA-F (gn) in der kardiologischen Funktionsdiagnostik, speziell in elektrophysiologischen Untersuchungen (keine Voraussetzung).
• Interesse an der eigenen fachlichen Weiterentwicklung.

Leistungen

• Deutschland-Ticket für 34 € pro Monat.
• Eintritt in Yoga- und Fitnessstudios sowie Berliner Bäderbetriebe für 24 € pro Monat.
• 7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr sowie Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen.
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).
• Umfassende Begleitung während der Probezeit inklusive Welcome Day.
• Jährlicher Gesundheitstag für alle Mitarbeiter.
• Rabatt auf das Mittagessen in der hauseigenen Cafeteria.