Kehitysvastaava – Varastointi ja materiaalinhallinta

Kehitysvastaava – Varastointi ja materiaalinhallinta

Työehdot

• Tehtävä edellyttää säännöllistä läsnäoloa telakalla; etätyö on mahdollista enintään 2 päivää viikossa.
• Työ ei sisällä säännöllistä matkustusta.
• Edellytetään hyväksyttyä huumausainetestiä sekä terveystarkastuksessa todettua sopivuutta työsuhteen tehtäviin.

Työtehtävät

• Vastaat kehitysprojektien suunnittelusta, johtamisesta ja toteutuksesta.
• Suunnittelet ja toteutatte uusia varastointitilaratkaisuja, prosessit, järjestelmät ja materiaalivirtojen optimointia.
• Yhdistätte materiaalivirrat, tuotte te läpinäkyviksi ja hallitsette tehokkaammin materiaalin välivarastointia ja lähettämistä.
• Johdatat vastuualueesi kokonaisuutta suunnittelusta toteutukseen ja luot tulevaisuuden ratkaisuihin logistiikan palveluntuottajien kanssa.
• Kehität varastointikonsepteja yrityksen strategian mukaisesti materiaalinhallinnan ja toimitusketjun parantamiseksi.
• Fasilitoit työpajoja ja varmistat tehokkaan yhteistyön eri sidosryhmien välillä.
• Raportoit kehitysportfoliosi tilasta sekä kehitys- että linjaorganisaation johdolle.

Vaatimukset

• Kokenut logistiikan ammattilainen, jolla on vahva kokemus laajoista varaston kehitys- ja toteutushankkeista.
• Soveltuva korkeakoulututkinto, esimerkiksi logistiikan tai supply chain managementin alalta.
• Sujuva suomen ja englannin kielen taito suullisessa ja kirjallisessa viestinnässä.

Eduksi katsotaan

• Vahvaa kokemusta inbound-logistiikan ja varastointitoiminnan kehittämisestä sekä laajamittaisista varastonmuutoshankkeista.
• Näyttöjä projekteista, joissa on perustettu uusi varastointifunktio tai toteutettu merkittäviä varastointiratkaisuja.
• Kokemusta varastoinnin ja materiaalinhallinnan prosessien suunnittelusta, optimoinnista, toimintamalleista ja automaatioratkaisuista.
• Kykyä johtaa kehityshankkeita ja viedä ne maaliin yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa.
• Hyviä analyyttisiä taitoja ja kustannustietoista ajattelutapaa.
• Erinomaista viestintä- ja neuvottelutaitoa toimittajayhteistyössä sekä hyviä dokumentointitaitoja.
• Projektijohtamisen sertifioinnit katsotaan eduksi.

Edut

• Urakehitysmahdollisuudet Meyerin pitkän ja luotettavan laivanrakennushistorian myötä.
• Sisäinen työkierto ja koulutuksia Laivanrakennusoppilaitoksen kautta.
• Innostava työyhteisö, jossa tehdään yhteistyötä suurten tavoitteiden saavuttamiseksi.
• Monipuoliset terveyspalvelut telakan työterveysasemalla.
• Telakan kuntosali sekä mahdollisuus osallistua lentopallo-, koripallo- ja salibandyvuoroille.
• Smartum-etu harrastuksille.
• Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. logistiikka, supply chain management).
• Tule mukaan rakentamaan maailman upeimpia risteilyaluksia ja jätä kädenjälkesi laivanrakennuksen historiaan!
• Kysyttävää?
• Head of Logistics Development, Kai Suominen
• Kyselyt perjantaisin: 13:00 -15:00
• Meyer Turku
• Meyer Turku Oy rakentaa maailman uudenaikaisimpia ja energiatehokkaimpia risteilyaluksia, autolauttoja ja erikoisaluksia.
• Osuutemme maailman risteilyalustenrakennusmarkkinoista on yli 10 prosenttia, ja tilauskantamme ulottuu vuoteen 2028. Suurimpia asiakkaitamme ovat Royal Caribbean ja Rajavartiolaitos.
• Meyer Turku Oy työllistää yli 2 000 huippuammattilaista Turun telakalla, jossa on rakennettu laivoja vuodesta 1737 alkaen.
• Meyer Turku Oy:n tytäryhtiöitä ovat Piikkiössä sijaitseva hyttitehdas Piikkio Works Oy, kokonaistoimituksia laivojen yleisiin tiloihin tarjoava Shipbuilding Completion Oy sekä Raumalla sijaitseva laivanrakennus- ja offshore-alan suunnitteluyritys ENGnD Oy.
• Pyrimme jatkuvasti kestävämpään laivanrakentamiseen.
• Olemme tunnistaneet viisi YK:n Agenda 2030 -tavoitetta, joihin pystymme toiminnassamme ja yhteistyössämme kumppaneiden ja asiakkaiden kanssa erityisesti vaikuttamaan.