Informationselektroniker Geräte- und Systemtechnik (m/w/d) München (Elektroniker/in - Geräte und Systeme)

Informationselektroniker Geräte- und Systemtechnik (m/w/d) München (Elektroniker/in - Geräte und Systeme)

Aufgaben

• Selbstständige Planung und Organisation von Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und gesetzlicher Vorgaben.
• Installation, Erweiterung und Inbetriebnahme von Sicherheitsanlagen wie Brandmelde- und Lichtrufsystemen.
• Durchführung von Kundenschulungen zur Bedienung der installierten Systeme.
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen, technischen Unterlagen und Prüfprotokollen.
• Regelmäßige Durchführung von Datensicherungen unter Einhaltung des Datenschutzes.

Anforderungen

• Abschluss in Elektrotechnik, Informationselektronik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Idealerweise Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich Elektrotechnik.
• Erfahrung mit Sicherheitssystemen, vorzugsweise von Marken wie Esser, Ackermann oder NSC.
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion.
• Souveränes Auftreten sowie ausgezeichnete Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeiten.
• Teamfähigkeit und Flexibilität.
• Führerschein der Klasse B (mit Dienstwagen zur privaten Nutzung).
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
• Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne für ein diskretes Gespräch zur Verfügung.
• Vereinbaren Sie einen Termin mit uns – wir sind gespannt, von Ihnen zu hören!
• Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie den Datenschutzrichtlinien der ARWA Personaldienstleistungen GmbH zu, die auf unserer Homepage www.arwa.de unter „Datenschutz“ zu finden sind.

Leistungen

• Unbefristete Anstellung in einem stabilen und wachstumsstarken Unternehmen.
• Attraktive Tarifvergütung mit zusätzlicher Leistungszulage.
• Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung, ohne Übernachtungen.
• Hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung von renommierten Marken wie Hilti und Makita.
• Umfassende und strukturierte Einarbeitung.
• Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien.
• Laufende persönliche und fachliche Weiterbildungen.
• Gesundheitsmaßnahmen mit EGYM Wellpass.
• Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und ein attraktives Bonusprogramm (MwM-Prämien).
• Regelmäßige Team-Events zur Stärkung des Miteinanders.