Account Manager (B2B-ratkaisumyyjä) Academic Workille – Tampere

Account Manager (B2B-ratkaisumyyjä) Academic Workille – Tampere

Työehdot

• Kannustava palkkamalli.
• Palkka koostuu kiinteästä pohjapalkasta, takuukomiossiosta, aktiivisuusbonuksesta sekä myyntiprovisiosta.
• Palkka voi olla 3038 € - 8819 € kuukaudessa ensimmäisten vuosien aikana (1-3 vuotta).
• Ei palkkakattoa.
• Läsnäolo Tampereen toimistolla on edellytetty kuuden ensimmäisen kuukauden ajan.
• Roolin vakiinnuttua käytössä joustava hybridityömalli.
• Palkkadata on kerätty vuodelta 2024.

Työtehtävät

• Vastaat omasta asiakassalkustasi ja tarjoat räätälöityjä henkilöstöratkaisuja asiakkaiden nykyisiin ja tuleviin tarpeisiin.
• Toimit aktiivisessa myyntiroolissa, jossa vaikutat suoraan yrityksen tulokseen.
• Kontaktoit asiakkaita aktiivisesti joka työpäivä.
• Prospektoit asiakkaita.
• Buukkaat tapaamisia puhelimitse.
• Tapaat asiakkaita etänä tai livenä.
• Ylläpidät ja kasvatat asiakassuhteita.
• Rakennat vahvoja ja pitkäaikaisia liikesuhteita strategisena liikekumppanina.

Vaatimukset

• Olet tavoitteellinen, kunnianhimoinen ja motivoitunut kasvattamaan omaa sekä asiakkaiden liiketoimintaa.
• Olet kypsä ja toimit ammattimaisesti haasteiden edessä.
• Olet itseohjautuva ja kykenet priorisoimaan tehtäviäsi itsenäisesti.
• Olet proaktiivinen ja otat vastuun omasta menestyksestäsi.
• Olet sinnikäs ja et lannistu vastoinkäymisistä.
• Olet sosiaalisesti älykäs ja sinulla on erinomaiset vuorovaikutustaidot.
• Osaat lukea tilanteita, luoda luottamusta ja rakentaa suhteita sidosryhmien kanssa.

Eduksi katsotaan

• Korkeakoulutkinto katsotaan hakijan eduksi.
• Sujuva suullinen ja kirjallinen suomen ja englannin kielen taito.
• Muutaman vuoden kokemus työelämästä.
• Aikaisempi kokemus myynnistä, asiakastyöstä tai tavoitteellisesta tekemisestä.

Edut

• Aktiivisuusbonus käytyjen asiakastapaamisten mukaan.
• Viiden viikon perehdytys ja Sales Coach -tuki ensimmäisten kuukausien aikana.
• Selkeät urastepit ja kehittymismahdollisuudet.
• Kulttuuri, jossa virheistä oppii.
• Onnistumisten juhlistaminen.
• Vuosittainen lisälomaviikko, sairaan lapsen kotihoitopalvelu ja tapahtumia.
• Mahdollisuus kahden viikon palkalliseen kesälomaan jo ensimmäisenä kesänä.
• Yhteensä 3 viikkoa palkallista lomaa jo ensimmäisenä vuonna (kesäloma + lisälomaviikko) sekä kertyneet vuosilomapäivät.
• Mahdollisuus ponnistaa monenlaisista koulutus- ja kokemustaustoista.

Lisätiedot

• Etsimme