Instandhalter (m/w/d) (Industriemechaniker/in)

Instandhalter (m/w/d) (Industriemechaniker/in)

Arbeitsbedingungen

• Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen sein.
• Stundenlohn ab 21,- EUR/h, der innerhalb von 15 Monaten bis auf 29,12 EUR/h nach dem BZ M+E steigt zzgl. Zuschläge.

Aufgaben

• Analysieren und Beseitigen von Fehlern.
• Beseitigen von Störungen und Schwachstellen an Betriebsmitteln mit mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Komponenten.
• Durchführen und Dokumentieren von Testläufen.
• Demontage und Montage mechanischer Baugruppen.
• Verantwortung für Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Betriebsmitteln sowie für Reparaturen.
• Durchführung von Erweiterungen und Umbauten nach Vorgaben.
• Verwalten von Betriebsmitteln, Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien.
• Erstellen von Transaktionen in SAP.
• Lesen und Interpretieren von technischen Unterlagen, insbesondere von Zeichnungen, elektrischen Schaltplänen, Pneumatik- und Hydraulikplänen.

Anforderungen

• Technische Berufsausbildung in der Fachrichtung Mechatronik, Maschinen- oder Systemtechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung.
• Kenntnisse in Wartung und Instandhaltung.
• Grundkenntnisse in der Qualitätssicherung.
• Kenntnisse bezüglich Qualitätssicherungssystemen sind wünschenswert.
• Grundkenntnisse in MS-Office und SAP erforderlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Grundkenntnisse in Englisch.
• Fahrerausweis für Flurförderzeuge erforderlich.
• Kranführerschein ist wünschenswert.
• Zuschläge sind je nach Qualifikation verhandelbar.

Leistungen

• Fokus auf Zufriedenheit aller Beteiligten durch fundiertes Fachwissen und gezielte Schulungsmaßnahmen.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP-Tarifvertrag.
• Urlaubsanspruch von 25 Tagen im ersten Jahr, welcher mit zunehmender Betriebszugehörigkeit auf 30 Tage ansteigt.
• Verfügbarkeit einer guten und günstigen Kantine.