Medizinische:r Technolog:in für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)* (Medizinische/r Technologe/Technologin - Laboratoriumsanalytik)

Medizinische:r Technolog:in für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) (Medizinische/r Technologe/Technologin - Laboratoriumsanalytik)*

Arbeitsbedingungen

• Vollzeit oder Teilzeit möglich, unbefristete Anstellung.
• Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld.
• Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Aufgaben

• Stellvertretung der Modulleitung für Laboratoriumsanalytik im 24/7 Laborbereich bei Abwesenheiten.
• Planung, Organisation und Durchführung labordiagnostischer Verfahren in den Fachbereichen Klinische Chemie, Hämatologie und Hämostaseologie.
• Fachliche und technische Leitungsverantwortung im Bereich Hämatologie/Hämostaseologie sowie stellvertretende Koordinierung der Aufgaben im 24/7-Bereich.
• Verantwortung für Reagenzmanagement, Gerätefunktion und diagnostische Qualitätssicherung im 24/7-Labor.
• Zuständigkeit für das interne und externe Fehler- und Beschwerdemanagement.
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements, einschließlich Qualitätskontrollen, Methodenvalidierung und Ringversuchen.
• Schulung und Mentoring der technischen Mitarbeitenden.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Technolog:in für Laboratoriumsanalytik.
• Nachweis von Fachkenntnissen und langjährige Erfahrungen im Bereich Hämatologie/Hämostaseologie.
• Fachkenntnisse in Klinischer Chemie sowie Erfahrungen in der Leitungstätigkeit, Labororganisation und Qualitätsmanagement (insbesondere Akkreditierung nach DIN EN ISO 15189).
• Englische Sprachkenntnisse, EDV-Kenntnisse in Office, SOP-Speed sowie umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung mit dem Laborinformationssystem LabCenter.
• Erfahrungen in der Mentorentätigkeit.
• Starkes Engagement, große Weiterbildungsbereitschaft und Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit (3-Schicht-System).
• Bewerbung bis zum 28.01.2026 über das Bewerberportal.
• Ansprechpartnerin für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren ist Professor Dr. Uta Ceglarek (0341/ 97-22460).
• Nachweis einer Immunität gegen Masern ist erforderlich.
• Der entsprechende Nachweis der Masernimmunität muss vorgelegt werden.
• So bewerben Sie sich
• Ihr Ansprechpartner
• Diese Stellenausschreibung ist Teil der internen Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter.
• Bitte füge deiner Bewerbung einen entsprechenden Nachweise bei.

Leistungen

• 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gemäß HTV UKL.
• Zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in der hauseigenen Mensa und Apotheke.