Zerspanungsmechaniker m/w/d (Zerspanungsmechaniker/in)

Zerspanungsmechaniker m/w/d (Zerspanungsmechaniker/in)

Arbeitsbedingungen

• 37-Stunden-Woche in 2 Schichten.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit hohen Übernahmemöglichkeiten beim Kunden GEA.
• Willkommensprämie von 250,00 EUR für neue Mitarbeiter.
• Beschäftigung über Arbeitnehmerüberlassung.
• Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor - regional und auf Augenhöhe, TriTec.
• 21,18-25,98 EUR/Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche Zulagen

Aufgaben

• Bereitgelegte Spannmittel und Werkzeuge prüfen, anpassen und einbauen.
• Werkstücke ein- und ausspannen.
• Programme neu einlesen oder aufrufen.
• Werkzeugdaten eingeben und Nullpunkt bestimmen.
• Werkstücke anfahren und Kollisionskontrollen durchführen.
• Maschinenabläufe für mehrachsiges CNC-Teilespektrum überwachen sowie Programme anpassen oder optimieren.
• Werkerselbstprüfung durchführen und ggf. Korrekturen oder Nacharbeiten vornehmen.
• Ablaufstörungen an Maschinen erkennen und beheben oder beheben lassen.
• Maschinenstörungen feststellen und weiterleiten.

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker oder eine ähnliche Qualifikation.
• Gute Kenntnisse der Siemens 840C oder 840D Steuerung.

Wünschenswert

• Erste Berufserfahrung in diesem Bereich.
• Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit.
• Technisches Verständnis.

Leistungen

• Höheres Urlaubs- und Weihnachtsgeld (angelehnt an IG-Metall).
• Nutzung der Kantine mit Mittagessen ab 3,70 EUR.
• Modernes Gebäude mit sauberen Arbeitsplätzen und kostenlosen Parkmöglichkeiten.