ANP Casemanagerin / Casemanager (w/m/d) für die Gerontopsychiatrie (Pflegefachmann/-frau (Hochschule))

ANP Casemanagerin / Casemanager (w/m/d) für die Gerontopsychiatrie (Pflegefachmann/-frau (Hochschule))

Arbeitsbedingungen

• Leistungsorientierte Vergütung nach TvöD zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen).
• Arbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit (38,5 Wochenstunden bei einer Vollzeitstelle).
• Online-Bewerbung bis zum 15.02.2026.

Aufgaben

• Psychosoziale Begleitung von Patient:innen in der stationären/teilstationären Behandlung.
• Planung der poststationären Weiterversorgung unter Einbeziehung der Angehörigen bei komplexen Fällen.
• Kooperation mit weiterversorgenden Institutionen und Kostenträgern zur Sicherung des Behandlungserfolges bei komplexen Fällen.
• Gemeinsame Umsetzung des Entlassmanagement im interdisziplinären Behandlungsteam.
• Abstimmung des Caseloads mit der ärztlichen Abteilungsleitung.
• Dissemination der eigenen Arbeit.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in.
• Abgeschlossenes Studium in einem sozialwissenschaftlichen/gesundheitswissenschaftlichen Fachbereich (Master).

Wünschenswert

• Erfahrungen in der Berufspraxis, bevorzugt Gerontopsychiatrie, über mindestens 5 Jahre.
• Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz sowie ein empathischer Umgang mit Patient:innen.
• Fähigkeit zur interprofessionellen Kooperation und Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit.
• Innovative Denkweise und die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen für Neues zu begeistern.
• Sorgfältiges und eigeninitiatives Handeln sowie eine souveräne Einstellung auf stets wechselnde Situationen.

Leistungen

• Mitarbeiter:innen Rabattprogramm (Corporate Benefits).
• Attraktive Fort- und Weiterbildungen sowie Zugang zur Fachliteratur.
• Möglichkeit des Dienstradleasings und günstige Verkehrsanbindung.
• Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen und Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX.
• Zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Work-Life-Balance).
• Regelmäßige Teambesprechungen zur individuellen Begleitung.