Die Stadt Bornheim mit fast 50.000 Einwohner*innen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Bildung und Teilhabe In der Abteilung Finanzhilfen Soziales erwartet Sie ein abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld. Sie sind im Rahmen Ihrer Tätigkeit für die serviceorientierte Beratung und Prüfung über Leistungen nach dem Bildungs- und Teilhabepaket zuständig. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 20,0 Wochenstunden, die nach **Entgeltgruppe 8 TVöD **bewertet wurde. Die Zuordnung der Erfahrungsstufe erfolgt nach den Regelungen des TVöD. Ihre Aufgaben - Annahme, Bearbeitung und Entscheidung über Anträge aus dem Bildungs- und Teilhabepaket sowie die Erteilung entsprechender Bescheide - Prüfung und Entscheidung über die Rücknahme von Bewilligungsbescheiden und Einleiten von Rückforderungsverfahren - Kommunikation mit Antragstellenden, Leistungserbringern sowie internen Fachbereichen - Datenpflege und Dokumentation in den Fachverfahren - Unterstützung der Sachbearbeitung im Bereich SGB XII (Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung) sowie im Bereich Leistungen nach AsylbLG - Bereitschaft zur Mitarbeit an Projekten der Fachabteilung Ihr Profil - abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreich absolvierter Verwaltungslehrgang I oder vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse im Sozialleistungsrecht, insbesondere im Bereich Bildung und Teilhabe oder Bereitschaft sich entsprechend einzuarbeiten - Erfahrung im Umgang mit Publikum wünschenswert - Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung Sie zeichnen sich besonderes durch eine hohe kommunikative sowie soziale Kompetenz aus und verfügen über ein souveränes und einwandfreies Auftreten gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern. Darüber hinaus verfügen Sie über ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Kooperationsfähigkeit und besitzen die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig sowie zuverlässig zu erledigen. Zudem besitzen Sie gute Kenntnisse in moderner Büro- und Kommunikationstechnik. Eine Affinität zur digitalen Abwicklung von Arbeitsvorgängen ist von Vorteil. Das erwartet Sie in Bornheim Eine Arbeitsatmosphäre in der ein respektvoller Umgang miteinander, gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt der Beschäftigten eine gelebte Selbstverständlichkeit ist. • Flexible Arbeitszeiten • Home Office • Kostenfreie Parkplätze • Gute ÖPNV Anbindung • Gesundheitsmanagement • Betriebliche Altersvorsorge/Vermögenswirksame Leistungen • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Team Kultur Ferner bieten wir Ihnen weitere Leistungen wie eine jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08. Februar 2026 über unser Online-Bewerberverfahren! Denken Sie bitte daran, Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und sämtliche Arbeitszeugnisse etc.) vollständig einzureichen. Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich durch Teilzeitkräfte besetzbar. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Spürck 02222/945-241, bei fachlichen Fragen Frau Rollinger 02222/945-151 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! https://bewerbungen.bornheim.de/jobposting/a6c91f036cc6754a637cc9b74839165f3e423d930 (https://bewerbungen.bornheim.de/jobposting/a6c91f036cc6754a637cc9b74839165f3e423d930)