Altenpfleger (w/m/d) für Seniorenwohnheim / 25,- €/h (Altenpfleger/in)

Altenpfleger (w/m/d) für Seniorenwohnheim / 25,- €/h (Altenpfleger/in)

Arbeitsbedingungen

• Stundenlohn von 25 € brutto plus Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge.
• Unbefristete Festeinstellung in Teilzeit (30 - 35 Std.).
• KiTa-Bonus bis zu 150 € im Monat.
• Übernahme der Kinderbetreuungskosten.
• Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen.

Aufgaben

• Individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner beim selbstbestimmten Leben.
• Führung der elektronischen Pflegedokumentation.
• Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuern der Bewohner.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Altenpfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV.

Wünschenswert

• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen.
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege.

Leistungen

• 30 Urlaubstage.
• Bereitstellung eines Jobbikes bei fehlendem Pkw.
• 2 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr bei Engagement im Ehrenamt.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.