HR-Spezialist (m/w/d) Internationale Mitarbeitereinsätze (Personalreferent/in)
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit einer monetären Prämie von bis zu 2.025€.
Aufgaben
Koordination von Visa- und Aufenthaltsgenehmigungen in Zusammenarbeit mit Behörden und Dienstleistern.
Aktive Gestaltung und Neuaufsetzung von Visaprozessen.
Überwachung gesetzlicher Änderungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen zu Aufenthalts-, Immigrations- und Steuerrecht.
Beratung von Fach- und Führungskräften zu Fragestellungen des internationalen Mitarbeitereinsatzes.
Rechtssichere Umsetzung internationaler Mitarbeitereinsätze, Vorbereitung der ausländischen Entgeltabrechnung und Bescheinigungswesen.
Aufbau und Abstimmung von Prozessen.
Anforderungen
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung, zum Beispiel im Steuerfachbereich.
Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre.
Fundierte Kenntnisse in MS-Office.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
Wünschenswert
Idealerweise erste Berufserfahrung im Steuerfachbereich.
Vertrautheit mit Grundlagen für internationale Mitarbeitereinsätze oder Global Mobility.
Leistungen
Mitgestaltung und Umsetzung des fachspezifischen Schulungsangebots von HR Cross-Border Assignments.
Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und Home-Office-Option.
Vielseitige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vergünstigte Mitgliedschaften bei Sporteinrichtungen und Online-Kursen über Wellhub.
Exklusive europaweite Corporate Benefits und Vergünstigungen.
Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Benefits können je nach Position und Standort variieren.
Weitere Informationen zu Benefits sind auf der Webseite unter Karriere und Benefits verfügbar.
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