HR-Assistant ( m/w/d) in Sinsheim (Assistent/in - Personalwesen)

HR-Assistant ( m/w/d) in Sinsheim (Assistent/in - Personalwesen)

Arbeitsbedingungen

• Standort: Sinsheim
• Anstellungsart: Vollzeit
• Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Aufgaben

• Erstellen von Arbeitsbescheinigungen, Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen sowie Vereinbarungen.
• Erledigung aller Verwaltungsaufgaben beim Ein- und Austritt von Mitarbeitenden.
• Zuarbeit für die Zentrale Verwaltung zur Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der korrekten Rechnungsstellung.
• Nachkontrolle und Freigabe der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Betreuung der Telefonzentrale, Terminvereinbarung sowie Empfang von Bewerbenden und Mitarbeitenden.
• Erstellen, Anlegen und Verwalten von Personalakten für externe und interne Mitarbeitende.
• Erstellung von Qualifikationsprofilen für Kunden und Interessenten.
• Verfassen von Kundenanschreiben, Anschreiben an Mitarbeitende sowie Erledigung des internen und externen Schriftverkehrs.

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
• Kenntnisse im Personalbereich oder im Bereich der Entgeltabrechnung sind wünschenswert.
• Technikaffinität und Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
• Selbständige, strukturierte, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise mit gutem Zeitmanagement.
• Flexibilität, Teamgeist, Eigeninitiative und Interesse an neuen Herausforderungen.

Leistungen

• 30 Tage Urlaub
• Regelmäßige Firmenevents (Grillen, Jahresfeier etc.)
• Variabler Anteil durch monatliche Beteiligung am Unternehmenserfolg nach 6 Monaten.
• Essensgutscheine nach 6 Monaten und temPERSO Rente nach 24 Monaten.
• Dienstradleasing nach 12 Monaten.
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Aufstiegschancen.
• Angenehmes Betriebsklima.
• Tee-, Kaffee- und Wasserflatrate.
• Wöchentlicher Obstkorb.
• temPERSO Mitarbeiterrabatte.