Projektleiter*in für Service und Wartung (m/w/d)

Ein international tätiger Konzern im Bereich Elektro und Gebäudetechnik sucht zur Verstärkung seines Teams im Rahmen einer Vorauswahl 1 Projektleiter*in für Service und Wartung (m/w/d) für Vollzeit Ihre Aufgaben Sie sind als Teil unseres Serviceteams für folgende Aufgaben verantwortlich: technische und kaufmännische Ausarbeitung von Service- und Wartungsangeboten Angebotskalkulation Auftragsverhandlung mit dem Kunden Eigenständige Projektabwicklung Teilnahme an Baubesprechungen Kontakt zu den Servicetechnikern allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL, Uni, FH) Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik Kenntnisse in AutoCAD Teamfähigkeit und Lernbereitschaft selbstständige und engagierte Arbeitsweise Wir bieten Das jährliche Mindestentgelt für diese Position beginnt bei EUR 42.000,-- brutto pro Jahr. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein markt- und leistungsgerechtes Einkommen abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, welches wir im Zuge der Bewerbungsgespräche gemeinsam festlegen und die Kollektivvertragswerte weit überschreiten kann. Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln Mitarbeit bei spannenden und einzigartigen Projekten technische Herausforderungen im Rahmen der Projekte Flache Hierarchien im Projektteam mit sehr gutem Betriebsklima Flexibles Arbeiten Mitarbeiterrabatte und Events Das AMS Wien führt für diese Position eine Vorauswahl durch. Bitte schicken Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (AKTUELLER Lebenslauf, Dienstzeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Auftragsnummer URNADG 17066943 an das Arbeitsmarktservice Wien, Herrn Michael Stepan Bewerbungen ohne Auftragsnummer können leider nicht berücksichtigt werden! Das Mindestentgelt für die Stelle als Projektleiter*in für Service und Wartung (m/w/d) beträgt 42.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.