Erikoiskirjastovirkailija, Keskustakirjasto Oodi
Etsimme kirjastonhoitajaa tilat ja osallisuus -tiimiin Oodin motivoituneeseen työyhteisöön, jossa tartumme toimeen reippaasti ja kehitämme työtapojamme aktiivisesti! Olemme iloisia ja nauramme paljon, vaikka päivät ovatkin välillä hektisiä eikä työ tekemällä lopu. Tehtävä on vakituinen ja alkaa 2.3.2026. Keskustakirjasto Oodi on vilkas uuden ajan kirjasto ja kirjallisuuden talo. Se on yksi Helsingin kaupunginkirjaston 37 toimipisteestä. Oodissa on 70 työntekijää kuudessa eri tiimissä. Työyhteisönä ja tiimeissä toimimme yhteisöohjautuvasti ja noudatamme yhteisesti sovittuja turvallisemman tilan periaatteita. Asiakaspalvelu on Oodissa ykkösjuttu, ja oodilaiset työskentelevät kaikissa palvelupisteissä ympäri taloa. Jos luovit suvereenisti nopeatahtisessa asiakaspalvelussa ja olet motivoitunut kehittämään asiakaskohtaamisia, niin saatat olla juuri etsimämme henkilö. Tilat ja osallisuus -tiimin kirjastonhoitajana osallistut tilanvaraus- ja tapahtumajärjestelyjen hoitamiseen ja tilojen tapahtumakäytön kehittämiseen osana tiimiä. Suunnittelet ja toteutat tapahtumatiloihin ja niiden varaamiseen liittyvää tiedotusta sekä neuvottelet tapahtumajärjestäjien ja tilavuokraajien kanssa sähköpostitse ja puhelimitse. Kaikki oodilaiset tekevät vuorotyötä: ensimmäinen vuoro alkaa klo 7.30 ja viimeinen vuoro päättyy iltayhdeksän jälkeen. Joka kolmas viikonloppu (la ja su) on töitä. Kelpoisuusehtona tehtävään on soveltuva korkeakoulututkinto. Edellytämme sinulta erinomaista suomen ja hyvää englannin kielen taitoa sekä tyydyttävää ruotsin kielen taitoa tai erinomaista muun kielen taitoa. Lisäksi tehtävässä edellytetään kokemusta asiakaspalvelusta. Odotamme sinulta myös halua ja kykyä opetella Kaupunkiverstaan laitteiden (esimerkiksi 3D-tulostimien, vinyylileikkurin, suurkuvatulostimen ja laserleikkurin) käyttöä. Eduksesi luetaan innostus oman osaamisen kehittämiseen ja halu uusien taitojen omaksumiseen sekä kokemus viestintä- tai markkinointitehtävistä ja tapahtumatuotannosta. Tarjoamme sinulle merkityksellisen työn kumppaneiden ja tapahtumien parissa, upean työympäristön ja kivat kollegat sekä ison työnantajan kattavat työsuhde-edut ja kehittymismahdollisuudet. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.