Groundsman

Hautausmaan kausi- ja kesätyöntekijät

Joensuun ev.lut. seurakuntayhtymä
Finland
Full-time
Seasonal

Joensuun ev.lut. seurakuntayhtymä hakee kausi- ja kesätyöntekijöitä Joensuun, Enon, Pyhäselän, Tuupovaaran ja Kiihtelysvaaran hautausmaille hoitokaudelle 2026. Työsuhteet ovat eri pituisia määräaikaisia tehtäviä 2-6kk Työtehtäviin kuuluu hautausmaiden sekä hoitosopimushautojen ylläpito ja kunnossapito. Kaikkiin avoinna oleviin tehtäviin edellytetään 18 vuoden ikää, oma-aloitteisuutta, hyvää työasennetta, ahkeruutta sekä kykyä fyysiseen ulkotyöhön. Haemme: Hautausmaan kausityönjohtajaa Tehtävään sisältyy hautausmaan ja hoitosopimushautojen kunnossapidon valvonta, työnohjauksen ja työnopastuksen toteuttaminen sekä osallistuminen käytännön työtehtäviin. Edellytämme soveltuvaa viheralan koulutusta tai kokemusta, hyviä kone- ja IT-taitoja sekä yhteistyökykyä ja asiakaspalveluasennetta. Hautausmaan ylläpitotehtävien tuntemus ja esihenkilökokemus katsotaan eduksi. Tehtävä edellyttää oman auton käyttömahdollisuutta. 8 Hautausmaan tiimivetäjää (6kk) Tehtäviin kuuluu työryhmien ohjaus, perehdytys ja töiden suunnittelu sekä osallistuminen käytännön työhön. Vastuualueina ovat hautausmaan ja hoitosopimushautojen kunnossapito. Edellytämme soveltuvaa viheralan koulutusta tai työkokemusta. 24 Kausityöntekijää (5kk) Tehtäviin kuuluu hautausmaan kunnossapito ja hautojen hoito. Alan koulutus ja aikaisempi kokemus viheralueiden ylläpitotöistä sekä koneiden käyttötaito katsotaan eduksi. 30 kesätyöntekijää (2kk) Kesätyö on suunnattu nuorille ja opiskelijoille. Tehtäviin kuuluu hautausmaiden sekä puistojen yleishoito sekä hoidettavaksi annettujen hautojen hoitotyöt. Palkkaus määräytyy Kirkon yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti tehtävän vaativuuden perusteella (nuoret työntekijät (1517,65), 301, 302 tai 401). Lisäksi voidaan maksaa työkokemukseen perustuvaa kokemuslisää ja työsuoritukseen perustuvaa suorituslisää. Työaika on 38 h 15 min viikossa. Yli 4 kuukautta kestävissä työsuhteissa tarjoamme liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointi sekä ateriaedun (E-Passi) Työsuhteissa käytetään koeaikaa. Haastattelut ja valinnat aloitetaan jo hakuaikana Töiden aloittamista ja päättymistä voidaan porrastaa tarpeen mukaan. Hakuaika päättyy 15.3.2026.

Translated