Kesätyöntekiöitä Lahden Motonetiin

Kesätyöntekiöitä Lahden Motonetiin

Työehdot

• Työt ovat määräaikaisia ja sijoittuvat kesäsesonkiin 2026.
• Työtunteja on keskimäärin noin 20-30 h/vko tavaratalon aukioloaikojen puitteissa, myös viikonloppuisin.
• Palkkaus määräytyy kaupan työehtosopimuksen palkkataulukon B mukaan.
• Hae kuitenkin viimeistään 15.2.2026Pidämme huolen siitä, että jokainen hakija saa tiedon hakuprosessin etenemisestä.
• Tyypillinen kesätyöntekijän palkka on 10,89 - 13,96 €/h,työtehtävästä ja aikaisemmasta kokemuksesta riippuen.
• Viestimme kaikille hakijoille viimeistään18.5.2026 mennessä, kun paikat on täytetty.

Työtehtävät

• Asiakaspalvelu, myynti, kassatyöskentely, hyllytys ja tavaratalon arjen ylläpitäminen.
• Ystävällinen ja sujuva palvelukokemus kassalla, maksutapahtumien tarkka käsittely ja palvelupisteen siisteyden ylläpito.
• Monipuolinen osallistuminen myyntiin, infotyöskentelyyn, hyllytykseen, esillepanojen viimeistelyyn ja asiakkaiden opastamiseen.
• Varaosatiskillä, myymälässä ja Motomaatissa tapahtuva asiakaspalvelu.
• Tuotteiden myynti, neuvonta, hyllytys, noutomyynti sekä palautusten ja reklamaatioiden käsittely.
• Kassapalvelu, myymälän asiakaspalvelu, hyllytys, esillepanojen rakentaminen ja lisäpalveluiden tarjoaminen.
• Tavaratalon siisteyden, turvallisuuden ja houkuttelevuuden ylläpito.

Vaatimukset

• Yhteistyökyky, joustavuus ja halu oppia uutta.
• Rohkea palveluasenne, kiinnostus kaupan alaan ja halu kohdata ihmisiä aidosti.
• Vaihtelevasta tekemisestä nauttiminen, ihmisistä pitäminen ja vastuun ottaminen.
• Kaupallinen silmä, myynninnälkä ja asiakaslähtöinen työote.
• Oma-aloitteisuus, tarkkuus ja ystävällisyys.
• Uteliaisuus kaupan alaa kohtaan, iloinen ja reipas asenne, kyky työskennellä yksin sekä yhteistyössä.

Eduksi katsotaan

• Kiinnostus autoalaan tai tekniikkaan.
• Aiempi kokemus ei ole välttämätöntä.
• Kokemuksen puute ei ole este.
• Halu oppia ja uskallus tarttua toimeen ovat tärkeämpiä kuin aiempi kokemus.

Edut

• Hyvän mielen työpaikka® -merkintä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisestä.
• Oma työkummi, joka neuvoo ja varmistaa tervetulluksi tulemisen.
• Tutkitusti Hyvä Kesäduuni® -tutkimuksen kärkikolmikossa.
• Mahdollisuus oppia ja kasvaa kesätyön aikana.