Tehtäväaluepäällikkö, Vammaisten asumispalvelut

Vanhus- ja vammaispalvelujen toimiala, Vammaispalvelut Vammaisten asumispalvelut Neilikkatie 17, 01300 Vantaa Vantaan ja Keravan hyvinvointialue on matkalla kohti Suomen parasta hyvinvointialuetta. Uskomme yhdessä muodostettuihin arvoihimme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus. Osuvatko arvot yhteen omiesi kanssa? Silloin voit olla juuri meille sopiva sote-alan tai pelastustoimen ammattilainen. Tule sinäkin osaksi hyvantekijät-joukkuettamme! Haemme TEHTÄVÄALUEPÄÄLLIKKÖÄ vammaisten asumispalvelujen tehtäväalueelle Vammaispalvelumme muodostuvat kolmesta tehtäväalueesta asiakasohjaus, järjestäminen ja asumispalvelut. Järjestämme ja tuotamme palveluja vammaisille sekä omana että ostopalveluna. Asumispalvelujen tehtäväalueemme muodostuu 20 omasta asumispalveluyksiköstä sekä tuetun asumispalvelun kokonaisuudesta. Olemme lisäämässä omaa palvelutuotantoa mm. uusien asumisyksiköiden perustamisen myötä. Tehtäväaluepäällikkönä johdat tehtäväalueesi asiakkaiden laadukasta, vaikuttavaa ja kustannustehokasta palvelujen tuottamista sekä hyvää henkilöstökokemusta. Olet tavoitehakuinen ja pyrit löytämään luoviakin ratkaisuja haastavissa tilanteissa. Nautit voidessasi päivän mittaan työskennellä sekä laajojen strategista ymmärrystä vaativien että käytännön tason asioiden äärellä. Seuraat aktiivisesti alan ajankohtaista keskustelua, linjauksia sekä lainsäädäntöä. Ennakoit rohkeasti alalla ja toimintaympäristössä tapahtuvia muutoksia. Hallitset palvelun laatuun ja kustannuksiin vaikuttavat elementit ja toimit niitä edistäen. Tehtävä vaatii itsenäistä työotetta ja kykyä oma-aloitteiseen asioiden edistämiseen ja ratkaisemiseen. Olemme monin tavoin uudistamassa toimintamallejamme ja suhtaudumme myönteisesti siihen, että sinulta löytyy kehittämisintoa ja -ideoita. Olet keskeisessä roolissa myös vammaisten palvelujemme toimintakulttuurin ja johtamisen jatkuvassa kehittämisessä, mitä edesauttaa vahva muutosten johtamiskokemus. Tehtävässä pääset toteuttamaan laajaa verkostoyhteistyötä hyvinvointialueen sisäisten ja ulkoisten kumppaneiden kuten hyvinvointialueen terveydenhuollon toimijoiden, hankintojen ja järjestämisen tuen sekä muiden hyvinvointialueiden kanssa. Tehtäväaluepäällikkönä olet vammaispalvelujen palvelualueen johtoryhmän jäsen ja johdat tehtäväalueesi johtoryhmää kehittäen samalla omaa tehtäväaluettasi ja sitä kautta vammaisten palvelujen palvelualueen toimintaa kokonaisvaltaisesti ja strategiamme mukaisesti. Meillä saat tueksesi ammattitaitoisen ja kehittymisorientoituneen työyhteisön. Pääset työskentelemään yhdessä muiden vammais- ja vanhuspalvelujen asiantuntijoiden ja tehtäväaluepäälliköiden sekä useiden sidosryhmien kanssa. Kelpoisuusvaatimus: Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: - Useamman vuoden kokemusta vaativista johtamistehtävistä, mielellään vammaispalveluista - Vammaispalvelujen laajaa tuntemusta - Suomen kielen hyvää kirjallista ja suullista taitoa sekä ruotsin kielen tyydyttävää kirjallista ja suullista taitoa Luemme eduksi: - Näyttöä tuloksellisesta johtamisesta - Kokemusta laadun johtamisesta - Kokemusta tiedolla johtamisesta - Kokemusta muutosten johtamisesta - Kykyä strategiseen ajatteluun ja sen siirtämiseen operatiiviselle tasolle - Vahvan kyvyn ja kokemuksen valmentavasta johtamisotteesta - Rohkean, ratkaisukeskeisen työskentelyotteen - Laadunvalvonnan osaamisen - Uusien yksiköiden käynnistämisen kokemuksen - Palvelujen tuotteistamisen osaamisen Noudatamme virassa kuuden kuukauden koeaikaa. Ensimmäiset haastattelut järjestetään 3.2. klo 8-13 ja 6.2. klo 14-17. Tämän jälkeen toteutamme mahdolliset henkilöarvioinnit. Toinen haastattelukierros järjestetään 19.2 klo 13:30-14:30 ja 20.2. klo 9-11 ja 13-14. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Haluamme panostaa työntekijöidemme hyvinvointiin ja arjen sujuvuuteen. Tarjoamme lounasedun, 300 euron arvoisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sekä työsuhdematkalippuedun. Lisäksi käytössäsi ovat lakisääteiset työterveyspalvelumme, jotka tukevat hyvinvointiasi. Olemme kompaktin kokoinen, lähellä asiakkaita ja työntekijöitä. Tarjoamme näkymän ja työkaluja oman uran kehittämiseen. Haluamme kokeilla ja kehittää, jotta luomme parhaan hyvinvointialueen asukkaiden lisäksi myös työntekijälle. Olemme matalien raja-aitojen työyhteisö, joka on täynnä mahdollisuuksia. Meillä saat tehdä merkittävää työtä: auttaa, hoitaa ja pelastaa. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen alkaen 01.03.2026 tai sopimuksen mukaan - Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde Kelpoisuusvaatimus: Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: Toimistotyöaika Edellytettävät luvat: Valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan, Valinta edellyttää suostumusta turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisen henkilöturvallisuusselvityksen tekemiseen. Tehtäväkohtainen palkka: 5506,30 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: palvelualuejohtaja Kristina Nousiainen 040 481 7851 Soittoajat pe 16.1. kello 10:30-11:30 to 22.1. kello 14:30-16 Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa asiantuntijaa ja ammattilaista. Olemme kaikki hyvantekijöitä! Keskitymme siihen, missä olemme parhaita, päätehtäväämme – autamme, hoidamme ja pelastamme. Olemme rohkeita sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaisia ja teemme merkittävää työtä 280 000 asukkaan parissa. Olemme Suomen monikulttuurisin kaksikielinen hyvinvointialue. Työkielemme on suomi. Lue meistä lisää [Meille töihin-sivullamme](https://vak