Lunabacken on Munsalassa (Uusikaarlepyy) sijaitseva lastensuojeluyksikkö, jota ylläpitää Luna Familjecenter. Yksikkö tarjoaa turvallisen ja kodinomaisen asumisympäristön enintään seitsemälle sijoitetulle lapselle. Toiminta sijaitsee rauhallisessa maaseutuympäristössä, jossa arkea leimaavat rakenne, huolenpito ja jatkuvuus. Eläimet, kuten kissat, kanat ja kanit, ovat luonnollinen osa ympäristöä ja edistävät turvallisuuden tunnetta ja viihtyvyyttä. Toiminnan tavoitteena on luoda vakaa ja merkityksellinen arki, joka tukee lasten kehitystä ja hyvinvointia. Työtehtävät: Hoidosta vastaava yksikönjohtaja vastaa yksikön kokonaisvaltaisesta hoidosta ja toiminnasta. Työtehtäviin kuuluu muun muassa: - Vastata yksikön hoidon kokonaisuudesta - Varmistaa hoitosuunnitelmien toteutuminen päivittäisessä työssä - Toimia yksikön henkilöstön esihenkilönä - Olla johtoryhmän jäsen ja osallistua koko Luna Familjecenterin toiminnan kehittämiseen - Johtaa, suunnitella ja kehittää toimintaa voimassa olevan lainsäädännön, viranomaisvaatimusten ja laatuperiaatteiden mukaisesti - Tehdä yhteistyötä lasten, huoltajien, sosiaalityöntekijöiden, koulun, terveydenhuollon sekä muiden yhteistyötahojen ja viranomaisten kanssa Tarjoamme: - Hyvinvoivan työympäristön, jota leimaavat kunnioitus, välittäminen ja työilo - Toiminnan, jossa painottuvat jatkuva kehittäminen ja laatu - Sitoutuneen ja hyvinvoivan työyhteisön - Tiivistä yhteistyötä ja tukea muilta yksikönjohtajilta sekä toiminnanjohtajalta - Mahdollisuuden vaikuttaa omiin työaikoihisi - Luottamuksen suunnitella, muotoilla ja kehittää toiminnan sisältöä - Jatkuvaa työnohjausta, täydennyskoulutuksia, vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen sekä ePassin kautta tarjottavia hyvinvointietuja Kelpoisuusvaatimukset: - Valviran hyväksymä pätevyys sosiaalihuollon alalla (esim. sosiaalityöntekijä, sosionomi) - Vähintään kahden vuoden kokemus esihenkilötehtävistä tai suoritetut johtamisopinnot - Dokumentoitu kokemus lastensuojelutyöstä - Hyvä suullinen ja kirjallinen suomen ja ruotsin kielen taito Katsotaan eduksi: - Tuntemus tai kokemus systeemisestä työotteesta Henkilökohtaiset edellytykset: - Olet joustava esihenkilö, joka yhdistää toiminnan kehittämisen ja henkilöstöjohtamisen läsnä olevaan ja käytännönläheiseen otteeseen hoitotyössä. Olet siis henkilö, joka pystyy sekä osallistumaan verkostopalavereihin että keittämään makaroneja silloin kun tilanne sitä vaatii!