Head of Engineering (gn) (Leiter/in - Softwareentwicklung)
Head of Engineering (gn) Standort: Berlin Anstellungsart(en): Vollzeit Beschäftigungsbeginn: 01.12.2025 Zweck und Ziel der Stelle Bereit für einen neuen Karriereschritt? Für unseren Kunden suchen wir Sie im Rahmen der Direktvermittlung als Head of Engineering (gn) am Standort in Berlin. Finden Sie mit Experis den richtigen Job! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen. Das sind Ihre Aufgaben als Head of Engineering - Gesamtverantwortung für ca. 60 Mitarbeitende in den Entwicklungsteams - Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Tech Leads - Definition technischer Standards und strategischer Ausrichtung - Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung - Ressourcen-, Budget- und Projektplanung - Prozessoptimierung, Qualitätssicherung und Effizienzsteigerung - Reporting relevanter Kennzahlen - Enge Zusammenarbeit mit Management, HR und Projektmanagement Damit überzeugen Sie uns - Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position - Fundiertes Verständnis für Softwareentwicklung und Projektarbeit - Ausgeprägte Kompetenz in Mitarbeiterführung, Teamentwicklung und Coaching - Sicherer Umgang mit Budgetplanung, Controlling und Reporting - Starke Kommunikationsfähigkeit und Schnittstellenkompetenz gegenüber verschiedenen Unternehmensbereichen - Hands-on-Mentalität, strategischer Weitblick und Begeisterung für Organisations- und Prozessentwicklung Das wird Ihnen geboten - Ein großartiges und motiviertes Team - Ein attraktives Gehaltspacket - je nach Qualifikation und Erfahrung - Arbeitgeberzuschuss von 20% zu deiner betrieblichen Altersvorsorge - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - Freie Gerätewahl: Mac, Windows oder Linux - Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten - Möglichkeit zum Arbeiten an anderen Standorten oder im Rahmen einer Workation - Zuschüsse zu Mobilität (z. B. Ticket, Fahrrad oder Tankgutschein) - Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Zugang zu Corporate-Benefit-Programmen - Regelmäßige Team- und Unternehmensevents - Heiligabend und Silvester frei Sie haben Interesse an einem Austausch? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an die folgende E-Mail: Sie denken über einen Wechsel nach, aber diese Position passt nicht ganz? Rufen Sie mich gerne an senden Sie mir direkt Ihren Lebenslauf per E-Mail – gemeinsam finden wir die passende Position für Ihren nächsten Schritt. Ich freue mich, Sie kennenzulernen! Sabrina Kapic unter +49 160 9975 7925 Abteilung(en): IT, Neue Medien und Internet Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung