Unser Haus liegt in zentraler Lage im Ferienort Greifenburg/Weissensee und wird sehr familiär geführt - Das Haus umfasst 100 Betten und im südlichen Bereich des Gebäudes sind genügend Parkplätze sowohl für Gäste/Busse als auch für unsere Mitarbeiter bereitgestellt. Wir bieten nicht nur den notwendigen Platz, sondern vor allem auch das richtige Service und Know-how zur Betreuung großer Gruppen, da wir seit mehr als 60 Jahren vor allem auf Busreisen aus Deutschland und den Niederlanden spezialisiert sind. Kärntner Gemütlichkeit, familiäres Ambiente, gute Hausmannskost und persönlicher Service stehen im Mittelpunkt, denn unsere Gäste verbringen Ihren Urlaub, eine der wichtigsten Zeiten im Jahr, bei uns. 1 Servicemitarbeiter (m/w/d) Wir heißen Dich herzlich willkommen ab voraussichtlich 23. Dezember 2025 WIR BIETEN: * Dauerbeschäftigung * Teilzeitbeschäftigung 12 - 20 Wochenstunden * freie Tage nach Vereinbarung * kein A la Carte / fixe Menüs * vollständig geplante Saison * Quereinsteiger/innen willkommen DEINE AUFGABEN / ANFORDERUNGEN: * Freude an der Arbeit im Team * Abservieren * Getränke- und Speiseservice ARBEITSZEITEN: * abends 17:00 - 22:00 Uhr GEHALT: * Entlohnung nach KV mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung! KEY-FACTS: * 2-Saisonen-Betrieb: Dezember-März und April-Oktober * Interesse an deinen Ideen und Vorschlägen * Stabiler Arbeitsplatz in der Region * Langfristiges Arbeitsverhältnis * Vollständig geplante Saison * Eingespieltes Team * Freie Tage nach Vereinbarung * Planbare Arbeitszeiten * Einführung und betreute Einarbeitungsphase * Ein offenes Ohr für deine Angelegenheiten * Herzlichkeit & familiäres Ambiente * Essen und Trinken ganztags frei BEWERBUNG / KONTAKT: Bewirb Dich bitte schriftlich per Email bei Herrn Ebenberger unter. Hotel Rossmann Hauptplatz 59 9761 Greifenburg Tel.: 04712/237 mobil: 0664/943 49 45 Email: www: https://www.hotel-rossmann.at Wir freuen uns, Dich bald persönlich kennenzulernen! Das Mindestentgelt für die Stelle als Servicemitarbeiter (m/w/d) beträgt 2.026,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.