Kranfahrer_in
INNOVERSAL Business Solutions GmbH vermittelt Persönlichkeiten... Wir begegnen den Personal(an)fragen unserer Kunden mit Offenheit und Weitblick und antworten darauf mit konstruktiven und nachhaltigen Lösungen. YOUR JOB IS OUR FOCUS Unsere Bewerber_innen und Kandidat_innen unterstützen wir bei der Suche nach "ihren Jobs" und stehen dabei für faire und beste Konditionen, spannende und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und für eine sehr persönliche Mitarbeiter_innenbetreuung. Unser Linzer Top-Kunde aus dem Bereich Schwermetallproduktion sucht zum sofortigen Einstieg: 2 Kranfahrer_Innen Referenznummer: 7942 IHRE zukünftige HAUPTAUFGABE wäre das Bedienen einzelner kabinengesteuerter Kräne im Produktionsbereich. Dazu werden Sie schrittweise und umsichtig eingeschult und arbeiten dabei in einem ordentlichen und sauberen Umfeld. Ihr Arbeitsplatz ist ein moderner Hallenkran mit klimatisierter und komfortabler Kabine. Nach abgeschlossener Einschulungsphase verfügen Sie über eine optimale Kenntnis des gesamten Produktionsbereiches und verstehen sich im sicheren Umgang mit kabinengesteuerten Kränen. IHRE QUALIFIKATIONEN * Sie besitzen bestenfalls einen "abgeschlossenen" Kranschein (Lauf-, Bock-, Portal), * Sie verfügen über gängige EDV-Kenntnisse (Programmeingaben, Emails schreiben...). * Sie sind bereit für Weiterbildungsmaßnahmen. * Sie sind flexibel einsatzbereit und haben Interesse an Schichtarbeit. * Sie sind sportlich und bringen damit die Voraussetzung für teilweise körperliche Belastungen mit. Unser Angebot richtet sich ebenso an Quereinsteiger_Innen! Wenn Ihre Qualifikationen nicht überall zutreffen, unterstützen wir Sie gerne, diese auf- und auszubauen! Unser Kunde ist außerdem hinsichtlich Arbeitszeitmodell offen, damit Familie und Beruf gut vereinbar sind. UNSER ANGEBOT * Der KV-Mindestlohn für diese Stelle beträgt aktuell € 3.144,61 brutto pro Monat. Das endgültige Gehalt wird auf Basis der individuellen Qualifikation und Erfahrung gemeinsam definiert. * Zu Ihrem zukünftigen Bruttogehalt kommen - je nach Arbeitszeitmodell - Zulagen und Zuschläge hinzu (Schicht-, Nachtarbeit-, Sonn- und Feiertagszuschläge) * Es gibt die Möglichkeit eines Teilzeit-Schichtmodells mit 34,4 Wochenstunden (6 Tage Arbeit, 4 Tage frei). * Unser Beschäftigerbetrieb ist sehr gut an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden und es gibt außerdem einen Schichtbus-Betrieb. * Bei guter Qualifikation werden Sie in Folge von unserem Kunden übernommen und ihre berufliche Zukunft auf Dauer in einem stabilen Unternehmen aufbauen. * Nach Ihrer Übernahme erwarten Sie z. B. auch vergünstigte Mitarbeiterpreise in der Kantine. Wir möchten bei unserem Angebot ausdrücklich hervorheben, dass die beschriebene Beschäftigungsmöglichkeit allen Personen offensteht - unabhängig vom Geschlecht der sich bewerbenden Person. Bei unserem Kunden zählen allem voran die fachliche Qualifikation und der persönliche Einsatzwille! Besonders möchten wir jedoch Frauen ermutigen, sich zu bewerben! INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre motivierte Bewerbung (Lebenslauf mit Foto, Zeugnissen, Qualifizierungs-nachweisen, Anschreiben) an unter Angabe der Referenznummer 7942. Für telefonische Nachfragen erreichen Sie uns unter +43 (732) 344 800-0 (Herr Samuel Meggeneder). KONTAKT: Innoversal Business Solutions GmbH Lunzerstraße 64 (BG 64) 9. Stock 4030 Linz Das Mindestentgelt für die Stellen als Kranfahrer_Innen beträgt 3.144,61 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.