Koordinator*in Meeting- & Event Services (m/w/d) Standort: Frankfurt am Main Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel Arbeitszeit: 100 - 100 Stunden pro Monat Zweck und Ziel der Stelle Wir bringen Menschen zielsicher in Jobs. Und Menschen sind es auch, die sich dieser Mission seit 1993 mit großer Leidenschaft widmen und die uns zu dem gemacht haben, was wir heute sind: ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen mit mit mehr als 500 Mitarbeitern an 5 Standorten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Frankfurt am Main eine/n Koordinator*in Meeting- & Event Services (m/w/d) – in Teilzeit (≈ 100 Std./Monat) Ihr Profil Muss-Kriterien Abgeschlossene Ausbildung im Bereich: Hotelfach Restaurantfach oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit: MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Organisationstalent Serviceorientiertes Denken und Handeln (Service-Mindset) Gepflegtes, professionelles Auftreten Wunsch-Kriterien Berufserfahrung in: Unternehmens-Konferenzzentren oder gehobener Hotellerie Erfahrung mit: RAS (Raumbuchungssystem) oder vergleichbaren Buchungssystemen Englischkenntnisse zur Betreuung internationaler Gäste Erfahrung im: Eventcatering oder in der Bankett-Logistik Rahmenbedingungen Teilzeit ≈ 100 Stunden/Monat, feste Einsatztage: Do + Fr + ggf. Mo Befristeter Einsatz bis vorauss. 30. September 2026 (Mutterschutzvertretung) Ihre Aufgaben Disposition und Koordination von Raum- und Catering-Buchungen (RAS-System & Outlook). Erstellung von Tages- und Wochenreports sowie ad-hoc-Statistiken für das Management. Telefon- und E-Mail-Anlaufstelle für interne Fachbereiche, Vorstände und externe Gäste (Anruf- & Nachrichten-Management). Abstimmung von Menü- und Buffetvorschlägen mit der Küche; Organisation von Sonder-Events. Planung von Raum-Umbauten, Namensschildern, Auftragsformularen und Kostenvoranschlägen. Serviceunterstützung vor Ort (z. B. Taxi-, WLAN-, Kopier-Aufträge) sowie Qualitätskontrollen während laufender Veranstaltungen. Wir bieten an - Arbeit bei einem zuverlässigen und renomierten Arbeitgeber in der Region - unbefristeter Arbeitsvertrag - flache Hierachien - Weiterbildungsmöglichkeiten - Gründliche Einarbeitung - einen sicheren Arbeitsplatz - Übertarifliche Bezahlung - 30 Tage Urlaub Entgeltgruppe: EG5