Kassamyyjä kesäksi (30-37,5h/vko) K-Rauta Loimaa
Tänä kesänä etsimme joukkoomme LET´S K! -asenteella varustettua tekijää, joka on valmis käärimään hihansa paremman kaupan eteen. Meillä asenne ratkaisee, joten olet etsimämme tekijä, jos haluat päästä oppimaan laajasti asiakaspalvelusta, myynnistä ja kaupan alasta. Meillä K-Market Taivaltorilla työpäivät ovat vaihtelevia ja saat kesätyöstä ihan varmasti kokemusta ja oppeja. Tämän työn oppii tekemällä ja me perehdytämme sinut kaikkeen. Et jää alunkaan jälkeen yksin vaan meiltä löytyy 12 henkilön työporukka, jonka kanssa asiat ratkotaan yhdessä. Olet etsimämme LET´S K! -asennetyyppi, jos sulta löytyy positiivinen asenne, joustavuutta ja rohkeutta lähestyä asiakkaita ja vähintään 18 vuoden ikää. K-kaupassa käy kesällä paljon asiakkaita, joita palvelemme laajoilla aukioloajoilla, joten odotamme hakijalta, että hän pystyy työskentelemään kaupan kaikkina aukioloaikoina. LET´S K! -asenne on myös toimeen tarttumista eli tykkäät tehdä hommia reippaassa tahdissa rennolla mielellä pilke silmäkulmassa. Tarjoamme sinulle: - Vastuullisen, arvostetun ja turvallisen työpaikan. Meille on tärkeää, että innostut työelämästä ja saat siitä kokemusta. - Perehdytyksen, jossa opetamme sekä yleisiä työelämätaitoja että työhösi liittyviä asiakaspalvelu- ja myyntitehtäviä - Mahdollisuuden kehittyä kaupan alalla. Meille voit mahdollisuuksien mukaan jäädä tekemään vuoroja myös opintojen ohessa kesän jälkeen. - Kivan ja humoristisen työyhteisön, jossa jokainen saa olla oma itsensä. - Taivaltorin oman asiakasryhmäalennuksen Lähetä hakemuksesi 1.3.2026 mennessä osoitteeseen. Tehtävä on määräaikainen kesätyö ajalla touko-elokuu. Kesto kuitenkin sovittavissa. Ilmoitamme haastatteluun kutsuttaville henkilöille viikkoon 12 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa Kauppias Niina Aho,. Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.