Child care social worker

Sosiaalityöntekijä perheoikeudellinen yksikkö Hämeenlinna

Kanta-Hämeen hyvinvointialue
Finland
Full-time
Direct hire

Haemme Kanta-Hämeen hyvinvointialueen perheoikeudelliseen yksikköön vakituista sosiaalityöntekijää olosuhdeselvitystiimiin. Yksikkömme tuottaa perheoikeudelliset palvelut kaikille Kanta-Hämeen kuntien asukkaille. Toimipisteemme sijaitsevat Hämeenlinnassa, Riihimäellä ja Forssassa. Nyt haettavan sosiaalityöntekijän pääasiallinen toimipiste sijaitsee Hämeenlinnassa, mutta työhön sisältyy tapaamisia ympäri Kanta-Hämettä. Ajoittain tapaamisia on myös Kanta-Hämeen lähialueilla. Työ edellyttää ajokorttia ja liikkumista Kanta-Hämeen alueella. Sosiaalityöntekijän työtehtäviin kuuluu lapsen huoltoa, asumista ja tapaamista koskevien olosuhdeselvitysten laatiminen tuomioistuinten pyynnöstä. Olosuhdeselvitykset tehdään parityönä toisen sosiaalityöntekijän kanssa. Työ on tiivistä parityötä ja vaatii erinomaisia yhteistyö-, reflektointi- ja keskustelutaitoja. Lisäksi työssä onnistuminen vaatii kykyä itsenäiseen ja oma-aloitteeseen työskentelyyn. Olosuhdeselvitystyöskentelyyn kuuluu vanhempien ja lasten tapaamiset toimistolla, kotikäynnit perheiden luona sekä lausuntojen pyytäminen perheen kanssa työskennelleiltä viranomaisilta ja mahdollisilta muilta tahoilta. Tapaamisten ja saatujen lausuntojen perusteella sosiaalityöntekijät laativat tuomioistuimelle olosuhdeselvityksen. Työhön kuuluu paljon kirjoittamista, joten työ edellyttää erinomaista kirjallista ilmaisutaitoa. Työssä arvioidaan, kuinka erilaiset lapsen huoltoon, asumiseen ja tapaamiseen liittyvät ratkaisut vaikuttavat lapsen edun toteutumiseen. Olosuhdeselvityksellä on keskeinen merkitys tuomioistuimen tehdessä ratkaisua lapsen huollosta, asumisesta ja tapaamisoikeudesta. Kelpoisuusehtona on laillistetun sosiaalityöntekijän pätevyys. Toivomme, että sinulla on aikaisempaa työkokemusta olosuhdeselvitysten laatimisesta tai sosiaalityöstä lapsiperhepalveluissa. Lasten kanssa työskentelevän virkaan valitun tulee esittää rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisterilain (770/1993) 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote ennen työn aloittamista sekä tulee esittää hyväksyttävä todistus terveydentilastaan (t-todistus) valintapäätöksen saatuaan määräajassa. Töihin tullessasi saat hyvän perehdytyksen ja tuen yksikkömme muilta ammattilaisilta. Työntekijöille on järjestetty säännöllinen työnohjaus. Sinulla on mahdollisuus osittaiseen etätyöhön. Tarvittaessa työtehtäviin voi kuulua myös lastenvalvojan tehtäviä. Lastenvalvojan tehtäviin kuuluu lapsen huoltoa, asumista, tapaamista ja elatusta koskevien sopimusten vahvistaminen sekä avioliiton ulkopuolella syntyneiden lasten vanhemmuuden selvittämisasiat. Lastenvalvoja- ja olosuhdeselvityspalveluiden lisäksi perheoikeudellisesta yksiköstä myönnetään maksusitoumukset valvottuihin ja tuettuihin tapaamisiin ja valvottuihin vaihtoihin sekä adoptioneuvontaan. Tehtäväkohtainen palkka on 4178,19€/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0%- 8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaika on 37,75 tuntia viikossa. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa. Hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta hakuajan päättymiseen mennessä. Järjestämme haastattelut Hämeenlinnassa 22.1.2026 klo 13-16 ja 23.1.2026 klo 9-16. Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja: - Lounasetu - Työmatkaetu - Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex - Työterveys Terveystalossa - Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantait ei kuluta lomapäiviä) - Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.

Translated