Varastotyöntekijä kesäksi (30-37,5h/vko) K-Rauta Loimaa
KESÄTÖIHIN K-RAUTA PALOKKAAN (20-37,5 h/vko) Tulevaksi kesäksi etsimme joukkoomme juuri sinua – tekijää, jonka sydän sykkii asiakkaille. Sinulla on rautainen ote uuden oppimiseen, kova halu työn tekemiseen ja pilkettä silmäkulmassa. Meillä Palokan K-Raudassa olet mukana parantamassa suomalaisten piha-rakkaussuhdetta ja helpottamassa remppaprojekteja vilkkaimpaan sesonkiaikaan. K-Rauta Palokassa työskentelet noin 30 hengen iloisessa porukassa. Kesäsesongin aikaan meillä käy paljon asiakkaita ja palvelemme heitä laajoilla aukioloajoilla. Teemme hommia reippaassa tahdissa, rennolla mielellä. Monipuoliset työtehtävät tekevät päivistäsi vaihtelevia ja kiinnostavia. Saat kokemusta kaupan työstä ja asiakaspalvelusta Suomen suurimmassa rautakauppaketjussa. Meillä innokas myyjä huolehtii omalta osaltaan siitä, että asiakkaidemme asiointi on tänäkin kesänä sujuvaa. Odotamme sinulta rohkeaa ja iloista asiakaspalveluasennetta, halua tarttua toimeen ja vähintään 18vuoden ikää. Toivomme aiempaa kokemusta asiakaspalvelusta tai esimerkiksi rakennusalan työkokemusta. Varastotyössä trukinajotaito välttämätön. Haemme tekijöitä seuraaville osastoille: - Varasto ja noutopiha - Kassa ja puutarha - Rakennustarvike ja työväline - Sisustus ja kodin kalustaminen Tarjoamme sinulle: - vastuullisen ja turvallisen työpaikan - K-Raudan perehdytysohjelman - eväät asiakaspalvelu- ja myyntitaitojen kehittämiseen - mahdollisuuden kehittyä kaupan alalla - hauskat ja innostavat työkaverit - henkilöstöedun Tehtävä on määräaikainen kesätyö (20-37,5 h/vko) ajalla huhti-elokuu (sovitaan erikseen). Lähetä hakemuksesi 22.2.2026 mennessä oheisen linkin kautta. Aloitamme haastattelut johakuaikana. Lisätietoja tehtävästä:. Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.