Hoivakumppaneilla tiedetään, että laadukkaan hoitotyön ja menestyneen työyhteisön takana on henkilöstön hyvinvointi. Hyvinvoiva henkilöstö on tärkein pääomamme. Hyvinvointi on toimintaamme ohjaava arvo, joka välittyy asukkaidemme elämään ja hoivaan. Meillä on hyvän mielen hoivakoteja, jonne asukkaiden, läheisten ja henkilökunnan on hyvä tulla. ________________________________________________________________________________ Haemme hoitoalan ammattilaisia, jotka: - osaa kohdata ikääntyneet ja muistisairaat lämminhenkisesti, yksilöllisesti ja ammattitaitoisesti - suhtautuu työhönsä avoimella ja positiivisella asenteella sekä hyvällä mielellä - kykenee toimimaan haastavassakin tilanteissa, uuden edessä ja silloinkin, kun kaikkia vastauksia tai työkaluja ei ole vielä luotu - kantaa vastuun omasta työstään, omaa vahvan eettisen arvopohjan ja ymmärtää, että toimiva ja tasa-arvoinen työyhteisö vaatii kaikkien panostusta - arvostaa hyvinvointia, työssä jaksamista sekä omasta terveydestään huolehtimista ________________________________________________________________________________ Mitä tarjoamme sinulle? - Monipuolisen tehtävänkuvan, joka sisältää mm. asukkaiden avustamista heidän päivittäisissä toiminnoissaan ja arjessaan, virikkeellisen sisällön järjestämistä hoiva-arkeen sekä läheisyhteistyötä. - Omahoitajamallin mukaisia tehtäviä kuten palvelu- ja kuntoutussuunnitelman laatimista ja päivittämistä tarpeen mukaan, RAI-arviointia sekä asukkaan elämänkaaren tuntemista ja omannäköisen elämän mahdollistamista. - Lääkehoidon toteuttamista (lähihoitajat) - Ainutlaatuisen tilaisuuden olla mukana hoivakodin starttausvaiheessa. Kokeneen johtajan kanssa pääsette aloittamaan hoivakodin toiminnan puhtaalta pöydältä ja luomaan hoivakotiimme YHDESSÄ toimivimmat käytännöt ja toimintatavat arkeen. - Uuden hoivakodin tilat. Olemme suunnitelleet hoivakodin arjessa toimivaksi, panostamalla mm. viihtyisään sisustukseen, toimiviin kalusteisiin ja apuvälineisiin sekä runsaisiin varastotiloihin. - Hyvän mielen ja positiivisen asenteen työyhteisön. Tiedämme, että hoivakodin arjessa voi joskus olla haastaviakin tilanteita. Siksi haluamme keskittyä hoitamaan töitä maalaisjärjellä, inhimillisesti, kuunnellen, kannustaen ja huumorin höystämänä! Hyvinvoivana jaksamme paremmin, ja lopputuloksesta hyötyy kaikki! ________________________________________________________________________________ Lisäksi saat meiltä: - Ilmaisen kahvin/teen töissä sekä ateriaedun - Työterveyshuollon palvelut, sisältäen mm. yhden ilmaisen erikoislääkärikäynnin /vuosi - Kulttuuri- ja hyvinvointiedun ________________________________________________________________________________ Tätä tehtävää varten sinulla täytyy olla: - Lähihoitajan tai hoiva-avustajan koulutus ja lähihoitajana tietosi löytyvät JulkiTerhikistä - Kokemusta ikääntyneiden ja muistisairaiden hoito- ja hoivatyöstä - Tartuntatautilain 48:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksi - Hygieniapassi tai valmius sen suorittamiseen työsuhteen alussa - Sujuva suomen kielen taito - Suoritetut LOVe-tentit tai valmiudet niiden suorittamiseen - Rikosrekisteriote (Sote-valvontalaki 741/2023 28 §) - Sote-ammattikortti eli varmennekortti - Soveltuvuustodistus yövuoropainotteista työtä tekeviltä (vaaditaan ennen työsuhteen aloitusta!) - Pyydämme hakijoilta mahdollisia suosittelijoita ________________________________________________________________________________ Katsomme eduksi innon kehittää alussa olevaa toimintaamme! Palkitsemme työntekijöitä, jolla on kokemusta ja kehityshalukkuutta olla projektiluontoisesti luomassa käyttöömme ohjeistuksia tai erilaisia toimintaohjelmia, kuten saattohoito-ohjelmaa, sosiaalihuollon Kantaan/ kirjaamiseen liittyvää perehdytysohjelmaa, hygieniaohjeistuksia sekä muita eri laajuisia toimintaohjeita ja -kokonaisuuksia sekä niiden jalkauttamista hoivakotiemme toimintaan! Tuo siis rohkeasti esiin kehittämishalukkuutesi ja tiedustele lisää! ________________________________________________________________________________ Haemme lähtökohtaisesti kokoaikaisia työsuhteita, mutta otamme huomioon myös osa-aikaista työtä hakevat. Työ on jaksotyötä, ja työvuorosi sijoittuvat pääasiassa aamu- ja iltavuoroihin, huomioiden asukkaittemme arjen sujuvuus sekä vuorojen sovittaminen omaan elämäntilanteeseesi sopivaksi. Emme solmi pelkästään yötyösopimuksia, mutta huomioimme toiveesi yövuoropainotteisesta työstä. Täytämme työpaikkoja kevään -26 aikana sitä mukaa, kun talo täyttyy asukkaista.