Insolvenzsachbearbeiter (gn) (Notarfachangestellte/r)
Ihre Chance. Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen in einem zukunftsorientierten Umfeld einbringen und weiterentwickeln? Als Sachbearbeiter Personalmanagement übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Tagesgeschäft - von der Recruitierung über die Abrechnungsvorbereitung bis zur Mitarbeiterbetreuung - und tragen dazu bei, dass alle Prozesse rund um das Personalwesen reibungslos funktionieren. Benefits: - Unbefristete Festanstellung über Direktvermittlung - Attraktive Vergütung ab 42.000 EUR Jahresbrutto mit Zusatzleistungen - Flexible Wahlmodelle: Vergütung, Arbeitszeit oder zusätzlicher Urlaub - Jubiläumszuwendungen - Betriebliche Altersvorsorge & Gruppenunfallversicherung - Job-Bike - Individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Firmenevents Ihre Aufgaben – abwechslungsreich und verantwortungsvoll: - Abrechnungsvorbereitende Tätigkeiten: Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP, Erfassung und Kontrolle von Zeitdaten - Prüfung variabler Gehaltsbestandteile - Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports - Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen nach aktuellen gesetzlichen Vorgaben - Ansprechpartner:in für Mitarbeitende zu Fragen rund um Lohn- und Gehaltsabrechnung - Unterstützung im operativen Personalmanagement, u. a. bei Recruiting und Mitarbeiterbetreuung - Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen Ihr Profil – das bringen Sie mit: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich oder in der Entgeltabrechnung - Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht - Sicherer Umgang mit MS Office (Excel) sowie SAP; idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA - Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit - Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. #LI-JP1