Das Schlosshotel Dörflinger - Eine Insel im Alltag Unser Hotel - hoch über den Dächern von Bludenz - ist seit über 60 Jahren ein Ort des Genusses, der Gastfreundschaft und der Begegnung. Wer bei uns ankommt - ob als Gast oder als Kollege:in - wird gesehen und geschätzt. Unser Team lebt eine familiäre Atmosphäre, in der Kollegialität und Professionalität Hand in Hand gehen. Als Gastgeber:innen mit Herz schaffen wir gemeinsam besondere Genussmomente für unsere Gäste. 1 Frühstücksservierer/in Unser Service Team unter der Leitung unserer Serviceleiterin Manuela Artinyan ist neugierig auf Dich. Unser à la Carte Restaurant ist das ganze Jahr in Betrieb. Die Gastlichkeit steht in unserem Haus im Mittelpunkt und diese Atmosphäre wird von allen sehr geschätzt. Wenn Sie an einer längerfristigen Mitarbeit (Ganzjahresstelle) interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung. Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung (Lehrabschluss oder vergleichbare Ausbildung) * Berufserfahrung von Vorteil * Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft * Teamfähig * Freude und Spaß im Umgang mit anspruchsvollen Gästen * Eigeninitiative * Deutschkenntnisse zur Kommunikation mit unseren Gästen * Englisch und weitere Sprachen von Vorteil Unser Angebot * Dienstvertrag * gute Entlohnung * Geregelte Arbeitszeiten * Teilzeitbeschäftigung * MitarbeiterInnen Ausflüge und Möglichkeit zur Weiterbildung * Ausgezeichneter Lehrbetrieb mit Schwerpunkt Lehrlingsausbildung * Freie Verpflegung im Betrieb * Bei Umzugsbereitschaft - bei Umzug nach Bludenz stellen wir ein Zimmer für die ersten Monate SCHLOSSHOTEL PLUS * Freie Verpflegung im Betrieb * WLAN / Internet gratis * Fortbildung / Kurse Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Frau Susanne Dörflinger per Mail: Wir freuen uns auf Sie! Dienstgeber: Schlosshotel - Dörflinger 4* Hotel Restaurant Schloßplatz 5 6700 Bludenz T 05552 63016 M: https://www.schlosshotel.cc Das Mindestentgelt für die Stelle als Frühstücksservierer/in beträgt 2.088,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.