Kesätöihin tekijöiden taloon? Me etsimme joukkoomme juuri sinua – todellista tekijää, joka on valmis käärimään hihat ja rakentamaan parempaa kauppaa joka päivä. Meillä K-Raudassa olet mukana parantamassa suomalaisten piha-rakkaussuhdetta ja helpottamassa remppaprojekteja vilkkaimpaan sesonkiaikaan. K-Rauta Lanternassa Helsingissä työskentelet 40 hengen iloisessa porukassa. Kesäsesongin aikaan meillä käy paljon asiakkaita ja palvelemme heitä laajoilla aukioloajoilla. Teemme hommia hyvällä sykkeellä ja menemme yhdessä eteenpäin. Monipuoliset työtehtävät tekevät päivistäsi vaihtelevia ja kiinnostavia. Saat kokemusta kaupan työstä ja asiakaspalvelusta Suomen suurimmassa rautakauppaketjussa. Meillä innokas varastomyyjä huolehtii omalta osaltaan siitä, että asiakkaidemme asiointi on tänäkin kesänä sujuvaa. Odotamme sinulta: - rohkeaa ja iloista asiakaspalveluasennetta sekä halua tarttua toimeen - vähintään 18 vuoden ikää - hyvää suomen kielen taitoa Trukinajotaito ja työkokemus kaupan alalta ovat plussaa mutta ei pakollista, sillä perehdytämme sinut tehtäviisi. Yhdessä tuumin ja asiakas mielessä me teemme parempaa kauppaa, ihan joka päivä. Hae siis meille – LET´S K! Tarjoamme sinulle: - Vastuullisen ja turvallisen työpaikan - K-Raudan perehdytysohjelman - Asiakaspalvelu- ja myyntitaitoja - Mahdollisuuden kehittyä kaupan alalla ja edetä sinua kiinnostaviin tehtäviin - Innostavat ja osaavat työkaverit Lähetä hakemuksesi 22.2.2026 mennessä oheisen linkin kautta. Paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Ilmoitamme haastatteluun kutsuttaville henkilöille viimeistään viikolla 8. Tehtävä on määräaikainen kesätyö ajalla 16.3-30.9.2026 (työn kesto sovitaan valittavien henkilöiden kanssa). Lisätietoja tehtävästä antaa kauppias Marja Hautamäki, Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.