International Recruiter (m/w/d) - Remote aus Portugal oder Griechenland (Callcenteragent/in)
Darum geht's: Bei Job Traveler bringen wir seit 2020 zahlreiche deutsch- und niederländischsprachige Menschen ihrem Traumjob im Ausland näher. Gleichzeitig unterstützen wir Unternehmen weltweit dabei, passende deutschsprachige Talente zu finden. Unsere Arbeit wird von Bewerbern und Kunden gleichermaßen geschätzt und ausgezeichnet – wie unser Google Score von 5,0 eindrucksvoll zeigt! Um noch mehr Menschen die Möglichkeit zu geben, ihren Traumjob im Ausland zu finden, suchen wir ab sofort einen motivierten International Recruiter (m/w/d) wie dich! Deine Aufgaben als Recruiter: Begleite Kandidaten auf ihrem Weg zu einem Job in Südeuropa Führe Erstgespräche per Telefon, E-Mail & Videochat Steuere den gesamten Bewerbungsprozess von der Vorauswahl bis zum Jobstart Koordiniere mit unseren internationalen Partnerunternehmen für eine reibungslose Platzierung Trage aktiv zum Wachstum von Job Traveler bei mit neuen Ideen und Initiativen Dein Benefit: Du arbeitest ausschließlich mit vorqualifizierten Leads, die wir dir zur Verfügung stellen. Unsere Erwartungshaltung im Gegenzug: Klare Steuerung deines Recruiting-Funnels, die zu Platzierungen und Abschlüssen führen. Das bringst du mit: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting, Vertrieb oder Customer Support Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten – am Telefon und schriftlich Gute Englischkenntnisse (mind. B2) für die Kommunikation mit Partnern Digitale Affinität: Erfahrung mit MS Office, ATS & Online-Plattformen Erfahrung in Südeuropa wie Portugal oder Griechenland ist ein Plus! - Für wen diese Rolle gemacht ist: Für Personen, die......Ziele ernst nehmen und Zahlen als Spielstand sehen...heiß darauf sind, täglich Calls zu machen...ein Umfeld ohne Ausreden suchen...Ausdauer, Disziplin und Leidenschaft mitbringen Für wen diese Rolle NICHT geeignet ist: Für Personen, die......sich in einem Umfeld ohne klare Erwartungen wohler fühlen....Remote-Arbeit als Rückzugsort statt als Leistungsraum sehen...die Flexibilität suchen, ohne Verbindlichkeit zu zeigen...bei dem Gedanken an Rankings und Zielvereinbarungen Druck empfinden Das kannst du erwarten: Fixgehalt + hohe monatliche Provisionen Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Bürozeiten (Mo–Fr) Zugang zu unserer Datenbank mit täglich neuen Kandidaten Internationales Team & wachsendes Start-up-Umfeld Online-Team-Events + jährliches Treffen in Europa Professionelles Coaching & Unterstützung durch erfahrene Recruiter So läuft deine Bewerbung ab: 1️⃣ Lade deinen Lebenslauf hoch über unser Bewerbungsformular 2️⃣ Telefonisches Kennenlerngespräch mit weiteren Infos zur Stelle 3️⃣ Persönlichkeitstest + Rollenspiel (Simulation eines Erstgesprächs) 4️⃣ Abschließendes Gespräch mit dem Management Startdatum: März 2026 Bereit für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt mit nur wenigen Klicks!